ADVAO Conseil est un cabinet de recrutement spécialisé dans les profils à hautes compétences, à Nice.
Nous recrutons un Directeur Adjoint (H/F) en CDI pour le pôle "Travail et Insertion" dans les Alpes-Maritimes. Notre client est un acteur majeur du secteur médico-social de la région.
En tant que Directeur Adjoint du pôle Travail et Insertion, vous prenez en charge la direction de 2 ESAT. Vous intervenez dans la gestion quotidienne des établissements. Vous animez et gérez les Ressources Humaines en participant activement à la gestion économique, financière et technique. Vous inscrivez votre action dans le respect de la démarche qualité et sécurité. Vous valorisez l image de l établissement. Vous entretenez une bonne relation avec les travailleurs en situation d'handicap, le personnel encadrant, les partenaires et les prestataires.
De formation bac+4/5, vous justifiez d une expérience réussie similaire en ESAT. Les connaissances du secteur médico-social et d un environnement associatif sont fortement appréciées. La connaissance de la règlementation propre au handicap est un plus. Vous maitrisez les méthodes de management d équipes pluridisciplinaires, de management de projet et de la conduite de changement. Vous savez fédérer autour d un projet commun et harmoniser les pratiques.
Vous êtes sensible à l univers associatif et à ses valeurs, et êtes prêt à travailler avec un public en difficulté pour les accompagner au mieux dans leur vie quotidienne.
Poste en CDI, statut cadre, rémunération selon convention et selon profil.
Nous étudions toutes les candidatures de manière confidentielle.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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