Le CHR d’Orléans, établissement support du GHT 45, compte 1549 lits et 203 places. Il est en direction commune avec les CH de Pithiviers et de Neuville au Bois, et dispose d’un site à Gien. Les unités de soins sont approvisionnées par des plateaux logistiques desservis par des transports automatisés. La prestation de bionettoyage est entièrement externalisée, hormis certains secteurs spécifiques et missions ponctuelles.
Au sein de la direction des achats, de la logistique et du patrimoine, le Responsable Logistique coordonne et anime l’activité des services placés sous sa responsabilité : la blanchisserie (1 responsable et 3 adjoints, 11,5 tonnes/jour), la plateforme logistique (1 responsable), les plateaux logistiques (2 encadrants de proximité), le service distribution (un responsable - évacuation des déchets, déménagements internes, transports), le bionettoyage (un responsable - référents en charge du contrôle de la prestation externalisée), le standard, le vaguemestre et la reprographie.
Ses missions principales incluent :
1. Animer et améliorer le fonctionnement logistique
2. Garantir le juste approvisionnement des services et l’optimisation des stocks
3. Concevoir et mettre en œuvre la politique de gestion des flux
4. Participer avec les acheteurs à la rédaction et au suivi des marchés dans ses domaines de compétence
5. Rédiger les procédures relatives à son domaine d’action et traiter les dysfonctionnements
6. Veiller à la sécurité des professionnels
7. Encadrer, conseiller et évaluer les cadres sous sa responsabilité
8. Apporter son expertise aux établissements en direction commune avec le CHR d’Orléans et au site Jeanne d’Arc de Gien
9. Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans son environnement
10. Concevoir, piloter et évaluer des projets ou processus relevant de son domaine
11. Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
12. Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances
13. Piloter, animer, communiquer et motiver ses équipes
14. Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources
15. Traduire la stratégie en orientations, projets, plans d’actions et moyens de réalisation
Les qualités requises incluent :
* Réactivité, disponibilité, adaptabilité
* Sens de l’organisation
* Écoute et esprit d’analyse
* Qualités relationnelles
* Autonomie et rigueur
Le poste relève du directeur des achats, de la logistique et du patrimoine, et implique une collaboration avec les cadres des unités, responsables achats, contrôleur de gestion achats, responsables travaux et maintenance, le service de prévention du risque infectieux, la pharmacie, la stérilisation et les laboratoires.
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