ARS PROVENCE ALPES COTE D'AZUR
Le poste est implanté à la Délégation Départementale des Alpes de Haute-Provence, au sein du département de l'Animation des Politiques Territoriales et plus précisément dans le service de l'offre de soins de 1er recours.
Sous l'autorité de la Direction de la Délégation et du chef de service 1er recours, le/la chargé(e) de missions Prévention, Santé mentale, Précarité et Démocratie en santé déploie sur le département des politiques de santé publiques en cohérence avec le Projet régional de Santé III et les besoins du territoire.
Description du poste
Les activités principales du poste sont les suivantes :
Piloter et mettre en oeuvre au niveau territorial la stratégie régionale de la prévention et de la promotion de la santé :
- Déploiement de la stratégie PRS III en matière de prévention et de promotion de la santé et favoriser le développement d'une culture de promotion de la santé, y compris au travers du développement des CLS avec les collectivités
- Soutien et pilotage d'initiatives avec les acteurs locaux (éducation nationale, CPAM, Codes04, Maisons sports santé) en faveur de la prévention de santé (1aire, 2aire, Tertiaire)
Responsable du pilotage et de la mise en oeuvre de la politique de lutte contre la précarité (PRAPS) au niveau local :
- Superviser le fonctionnement des PASS ; assurer une approche systémique des enjeux de santé dans les politiques publiques précarité en prenant en compte les Inégalités Sociales et Territoriales
Piloter et mettre en oeuvre, sur le territoire, la politique régionale de santé mentale :
- Déploiement et accompagnement des conseils locaux de santé mentale
- Pilotage et évaluation du PTSM en lien avec la direction de la délégation et la coordonnatrice territoriale santé mentale du CODES 04.
- Soutien à des actions innovantes ou initiatives locales en santé mentale
- Organisation des assises de la santé mentale 2025
Piloter et mettre en oeuvre la démocratie en sante dans les Alpes de Haute Provence :
- En lien avec la direction de la délégation et la coordonnatrice territoriale santé mentale du CODES 04, favoriser l'animation du Conseil Territorial de Santé et mettre en oeuvre des concertations tout public. (CNR-S)
- Assurer la prise en compte des usagers dans le système de soins
Relations fonctionnelles :
- Siège ARS, directions métiers
- Préfecture
- Préfecture et administrations déconcentrées
- Elus
- Conseil régional /départemental / organismes d'assurance maladie
- Représentants des professionnels de santé
- Associations (dont Codes 04)
- Etablissements de santé et établissements sociaux et médico-sociaux
Profil recherché
Vos compétences
Connaissances
- Missions, contextes, organisation et enjeux du système de santé
- Politique et orientations stratégiques de l'Agence
- Contexte socio-économique, territorial, régional et national
- Environnement institutionnel et administratif : organisation fonctionnement et missions (Acteurs de la vie associative, éducation de la jeunesse)
- Politiques sanitaires et de cohésion sociale : problématique de santé et des déterminants de santé ; Connaissance générale en matière de besoins de santé et d'organisation des soins
Savoir-faire
- Être force de proposition en matière de politique territoriale de santé publique
- Savoir animer un réseau d'acteurs, initier et piloter des projets
- Savoir organiser son temps de travail pour assurer le suivi de plusieurs thématiques connexes
- Savoir s'adapter au cadre d'intervention de l'action publique
- Contrôler et évaluer les actions
Savoir-être nécessaire
- Représenter l'Etat et l'Agence et se conformer aux missions et devoirs des agents publics
- Travailler en équipe et en autonomie, savoir rendre compte et partager l'information
- Écoute active et facilitatrice, faire preuve de diplomatie
- Faire preuve de réactivité, d'initiative,
- Faire preuve d'aisance relationnelle, capacité de prise de parole en public
Informations complémentaires
Contact
Pour candidater à cette offre rendez-vous sur le site ARS Paca :
Pour les candidats qui ne sont pas agents des organismes de sécurité sociale, nous ne pouvons proposer de CDI mais un CDD de droit public de 1 à 3 renouvelables
Les candidatures sont à renseigner sur :
Le dossier de candidature devra comprendre les éléments suivants :
- Lettre de motivation
- CV
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