Description de l'entreprise
BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.
Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.
Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !
Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DEVOPS).
Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !
Poste et missions
Intégré au Pôle Finance et Pilotage de BPCE SI, le service GIE I-BP Investissements, composé de 4 personnes, gère les investissements matériels des entités du Groupe BPCE (Banque Populaire & Caisse d'Epargne).
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recherchons un(e) Comptable Fournisseurs/Immobilisations (F/H) pour une mission en CDD de 9 mois.
Vous aurez pour missions :
- Immobilisation et immobilisations en cours
- Mise à jour des biens comptables dans SAGE X3 :
- Préparer les fichiers Excel des numéros de série (recherche sur factures, relations fournisseurs) pour les intégrer dans Sage x3,
- Préparer le(s) fichier(s) Excel pour l'uniformisation des informations des fiches des biens immobilisés (marque / type / modèle),
- Etre en lien avec les membres du GIE sur les biens anciens,
- Préparer les fichiers des justificatifs comptables.
- Inventaire
- Rapprocher les inventaires physique / théorique comptables,
- Dégager les écarts pour analyse,
- Etre en lien avec notre infogéreur pour analyse des écarts,
- Mettre en place les actions de correction.
- Comptabilité fournisseur
- Comptabiliser les factures fournisseurs,
- Demander les BAP,
- Réviser les comptes fournisseurs et lancer les actions nécessaires,
- Mettre à jour et valider les fichiers de suivi des contrats de maintenance.
- Autres missions selon votre profil
- Participer aux travaux d'arrêtés,
- Préparer des états des immobilisations pour l'arrêté, la consolidation et la facturation.
Profil et compétences requises
Issu(e) d'une formation supérieure en Comptabilité (Bac +2 ou plus), vous avez une solide expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en comptabilité fournisseurs et immobilisations.
Vous aimez les chiffres et leur utilisation comptable dans un contexte opérationnel et dynamique.
Rigueur, logique, aisance relationnelle avec les clients et les fournisseurs (contacts téléphoniques, rédactions de mails), organisation et autonomie sont des qualités que vous pouvez mettre en avant et qui vous permettront d'être rapidement opérationnel (le).
Vous aimez le travail d'équipe et avez démontré une bonne capacité à vous adapter.
Compétences techniques :
- Maîtrise requise d'Excel (macro) et PowerPoint.
- La connaissance d'un ERP et plus particulièrement du logiciel comptable SAGE X3 serait un plus.
Informations complémentaires sur le poste
Notre processus de recrutement
Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :
- Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
- Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
- Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe
Nos avantages ?
BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.
Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d'intéressement.
80 % de prise en charge des frais de transports en commun !
Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires
Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.
Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.
Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site
Entreprise Partenaire premium des JO2024 et engagée sportivement !
Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !
A bientôt !
L'équipe RH
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