Éducateur spécialisé / éducatrice spécialisée (h/f)

Missions au sein du Service Enfance Famille
Spécialiste de l'action socio-éducative, aide les personnes en situation précaire à résoudre leurs difficultés quotidiennes. Sa bonne connaissance des problématiques des enfants, adolescents ou jeunes adultes, ainsi que du cadre juridique et institutionnel, lui permet d'être un acteur reconnu auprès des réseaux locaux.
Activités principales
Dans le respect des personnes, il recherche les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social.
Il participe, en liaison/coopération/partenariat avec les familles, à l'amélioration des conditions de l'éducation des enfants ou adolescents accueillis.
Il contribue, met en place et suit le projet individualisé de l'usager ou d'un groupe défini d'usagers.
Relations Fonctionnelles
Il est en lien avec les coordonnateurs du service enfance pour ajuster les projets individualisés des bénéficiaires.
Il exerce aussi ses fonctions en relation et complémentarité avec les autres personnels de l'équipe éducative, du pôle enfance.
Prérequis
Diplôme d'éducateur Spécialisé
Casier judiciaire vierge (B2/B3)

Compétences & Qualités
Sens de l'observation
Capacité à prendre du recul sur des situations complexes
Communication et pédagogie
Neutralité et objectivité

Conditions d'exercice
Lieu : Loumet Inter Générations 7 rue de Loumet, 09100 PAMIERS
Durée : CDI/ 1 ETP
Rémunération: CCN 1951 / Selon profil + Mutuelle prise en charge

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.