Délégué adjoint à la protection des données f/h

DELEGUE A LA PROTECTION DES DONNEES ADJOINT H/F
CDI


Le CHU de Poitiers recrute Délégué à la protection des données adjoint H/F dans le cadre d’une création de poste.
Présentation générale du CHU
Composé de près de 2700 lits et places, le CHU de Poitiers s’étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l’ensemble du territoire de la Vienne, et est organisé en 15 pôles d’activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.
Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d’appel régional et de recours pour les 1,8 million d’habitants du Poitou-Charentes.

Description du poste
Le DPO-Adjoint assiste le DPO (Délégué à la Protection des Données Personnelles) dans la mise en œuvre du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) au sein du CHU de Poitiers.

Dans ce cadre, vos missions principales seront de :

* Contribuer à l'exercice des missions du DPO,
* Participer à la définition de plans d'action de mise en conformité selon une approche par les risques et conseil dans la prise de décisions stratégiques,
* Piloter et suivre la mise en œuvre du programme de conformité RGPD (organisation des points d'avancement avec les acteurs concernés, suivi des tableaux de bords, reporting…) dans le cadre de la gouvernance dédiée (RSSI, DSP, métiers),
* Définir les procédures et politiques en matière de protection de données,
* Elaborer et mettre à jour le registre des activités de traitement en coordination avec le DPO et les responsables de traitements opérationnels,
* Dispenser des conseils, sur demande, en ce qui concerne l'analyse d'impact relative à la protection des données et vérifier l'exécution de celle-ci en vertu de l'article 35 du RGPD,
* Participer aux actions de sensibilisation et de formation aux enjeux liés à la protection des données personnelles,
* Organiser et réaliser des missions d'audits permettant de vérifier le respect de la bonne application du RGPD,
* Reporting auprès du DPO.

Qualifications
Vous êtes titulaire d'un Master 2 en matière de protection des données ou droit des nouvelles technologies de l'information ou équivalent.

Vous avez une expérience opérationnelle en matière de protection des données : mise en conformité au RGPD, analyses de conformité, réalisation.

Vous disposez de connaissances en technologies de l'information et sécurité informatique, de connaissances spécialisées en droit des NTIC et de la protection des données mais également dans les domaines spécifiquement applicables aux activités de l'établissement (en matière de santé ou de recherche) et des pratiques en matière de protection des données dans ces secteurs.
Vous faites preuve d'objectivité, d'indépendance, d'autonomie, et de résistance aux influences indues.
Vous êtes un bon «communicant», pour convaincre plutôt que contraindre.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre curiosité. Vous savez trouver des solutions aux problématiques tout en étant pragmatique et en adoptant une approche par les risques.
Vous avez une bonne capacité d'adaptation, l'esprit d'équipe, le sens du service, une aisance relationnelle, du dynamisme et le sens de la pédagogie.
Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et êtes réactif(ve) dans la recherche de l'information.

Informations complémentaires

Pourquoi rejoindre le CHU de POITIERS ?
* Faire preuve d’un engagement fort au sein d’une structure hospitalière publique.
* Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de haute qualité et ses avancées dans divers domaines médicaux.
* Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
* Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel).
* Accès à l’ensemble du plan de formation institutionnel.
* Offre diversifiée de restauration (Food truck, self).
* Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage.
* Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances…
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