Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower MURET recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Electronicien (H/F) Définissez l'action pour résoudre l'anomalie rencontrée soit en réparant, soit en s'adressant aux services internes concernés pour apporter les modifications techniques nécessaires à sa résolution
Analyse des pièces prototypes en défauts + support technique durant process fabrication
Maintenance et première analyse défaut testeur
Apportez un support électronique durant le processus de fabrication ainsi qu'auprès du service Prototypes
Mettez à jour la documentation technique et l'outil informatique du test
Assurez la prise en compte des besoins et des priorités du planning de production D'un niveau BAC+2 profil électronique
Horaire journée 35H
Plages fixes:9h/12h-14h/16h30--Plages variables:7h30/9h-16h30/19h
Travailler pour Manpower c'est :
- Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif...)
- Nouveauté digital (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisé...)
- Possibilité d'épargne non bloqué à un taux de 8%.
- Accès à la formation.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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