Chargé exploitation (h/f)

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Sous la supervision du chef d'équipe, vous assurerez la coordination et le bon déroulement des opérations du PC Transport, garantissant une gestion efficace et réactive lors de la substitution de trains.

Votre rôle :

Production :
Mettre en place et assurer la substitution des trains par cars
Elaborer les plans de transport (cahier des charges, graphicage, grilles horaires, prix de référence,.)
Réaliser les consultations et les attributions des commandes transporteurs
Assurer l'interface entre les entreprises de transport et le client commanditaire dans le cadre de la gestion déléguée de lignes routières de voyageurs (adaptation de plans de transport, gestion de non conformités, transmission d'information, .)
Assurer la coordination des moyens (actions à mettre en oeuvre en cas de problème de circulation, d'intempéries, d'incidents, .)
Assurer le suivi statistique et technique de toutes ces opérations
Réaliser des astreintes


Gestion :
Contrôler les factures transporteurs


Missions spécifiques:
Réaliser des missions terrain (contrôles, mesures,.)
Coordonner des opérations terrain
Participer à des réunions opérationnelles et de restitution
Avoir un rôle de conseil et d'accompagnement vis-à-vis du Client
Participer à des activités de régulation
Diffuser l'information destinée aux voyageurs
Assurer les remplacements de trains en autocar,
Contrôler la facturation des services routiers

Votre profil :
Débutant accepté
Vous maitrisez le pack office et l'informatique en général
Vous faites preuve de réactivité, d'une bonne capacité à gérer votre stress et êtes à l'aise à l'écrit et à l'oral


Conditions particulières:
Contrat 35h avec planning tournant
Horaires possibles : Du lundi au vendredi 6h-14h30 ou 14h-22h et Du Samedi, dimanche et jours fériés : 9h-18h
Astreintes téléphoniques


Ce que nous vous proposons:
Rémunération : 23 210, 64€
Un cadre de travail agréable et dynamique, où les idées seront écoutées et valorisées.
Un environnement collaboratif, avec des animations, des partages d'expérience et des actualités régulières
Nos engagements RSE : créer de la valeur pour nos clients et territoires, mettre l'humain au cœur de nos priorités, protéger la planète et garantir une croissance durable
De nombreux avantages : télétravail (jusqu'à 3 jours), CSE, épargne salariale, Forfait Mobilité Durable, remboursement de 75 % des frais de transport, engagement solidaire (Kisio offre à chaque collaborateur l'opportunité de consacrer 0.5 jour par an à une mission à fort impact social)


Processus de recrutement :
1- Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour un premier échange RH.

Si votre profil n'est pas retenu pour cette offre, vous recevrez une réponse par mail.

2- Si votre candidature est retenue à la suite de la préqualification, vous rencontrez votre futur manager et éventuellement d'autres membres de l'équipe.

3- Votre candidature est validée ? Vous serez contacté(e) par l'équipe RH afin de vous transmettre une offre de contrat.

Si vous n'êtes pas retenu(e) suite aux entretiens, vous en serez informé(e) dans les meilleurs délais.

Kisio cultive la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes, tant en termes de niveau d'études, de diplômes, d'expériences ou encore en termes de personnalités, de genre, d'âge, de statut social, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle ou de handicap.