Adjoint chef de section collecte & administration des données de comptage h/f

Historiquement fournisseur d’électricité de la région de Metz, le groupe UEM a développé un large panel d’activités dont la production et la distribution de chaleur, la fourniture de gaz, l’entretien des réseaux d’éclairage public, ou encore les services énergétiques. Il intervient pour la fourniture d’électricité au niveau national via sa filiale énergem. Avec efluid, sa filiale d’édition informatique, le Groupe figure parmi les leaders des systèmes d’information dédiés à l’énergie. Acteur incontournable de l’économie locale, il est constitué de nombreuses sociétés, dont 5 principales (UEM, réséda, énergem, énergreen production, efluid). il développe un chiffre d’affaires de près d’un milliard d’euros et emploie 800 personnes. Le groupe UEM se caractérise par son dynamisme, sa capacité d’innovation et la pluralité de ses activités. Sa politique se construit autour de valeurs fortes, telles que la proximité, le respect de l'environnement et la participation à la vie économique du territoire.



réséda, Gestionnaire des Réseaux de Distribution (GRD) d'électricité, est une entreprise de service public qui développe, exploite et entretient le réseau électrique sur Metz et 141 communes environnantes.

réséda assure également pour tous les usagers du réseau électrique, quel que soit leur fournisseur, le relevé des compteurs, les interventions techniques et le dépannage.



réséda recherche un(e) adjoint(e) au chef de section Collecte & Administration des Données de Comptage (CADC) !



Cette section CADC a notamment pour mission d’assurer la collecte des données de comptages des clients haut de portefeuille et de les administrer afin de répondre aux différents mécanismes de marché du domaine de l’électricité, pour réséda, ainsi que pour les clients pour lesquels réséda assure la prestation de service.



Intégré(e) à la section Collecte & Administration des Données de Comptage, vous serez notamment en charge de :

* Organiser et piloter le fonctionnement quotidien de la section (mise à jour du référentiel documentaire, gestion de l’équipe, gestion du budget, …),
* Intégrer et former les nouveaux agents
* Être le référent sur les fonctionnalités et outils nécessaires à l’activité de la section au quotidien
* Assurer la collecte (à distance ou sur site) des données de comptage de l’électricité et du Chauffage Urbain (CU)
* Planifier et assurer la bonne réalisation des prestations liées aux mécanismes de marché de l’électricité
* Gérer des publications aux acteurs concernées
* Réaliser des études en lien avec les activités de la section



Votre savoir-faire :

* Maitrise du management d’équipe et planification du travail
o Utilisation d’outil de planification du travail et de reporting
o Gestion et rédaction de documentation
* Appétence en informatique :
o Bonne compréhension des concepts informatiques de base, notamment la gestion de bases de données.
o Capacité à utiliser efficacement les logiciels de base, notamment ceux de la suite Microsoft Office.
* Connaissance de base en électricité :
o Compréhension des principes fondamentaux de l'électricité.
o Connaissance des mesures électriques de base et les unités de mesure.
o Connaissance des matériels de mesure électrique
* Serait un plus, connaissance en comptage :
o Compréhension des principes de base de la mesure et du comptage.
o Connaissance des différents types de compteurs électriques et de leurs fonctionnalités.
o Capacité à effectuer des relevés de compteurs et à interpréter les données associées.
o Familiarité avec les protocoles de communication (CPL, IP, etc.) utilisés dans le domaine du comptage.




Votre savoir-être :

* La rigueur : une compétence clé pour assurer la précision et la qualité des travaux réalisés par la section.
* Avoir la capacité à structurer de manière méthodique son travail ainsi que celui de la section.
* Être capable d’être clair et synthétique dans ses comptes rendus à sa hiérarchie.
* Capacité de communication et de persuasion, au sein de l’équipes ainsi que lors des échanges avec des clients.
* Savoir fédérer et motiver la section dans les taches à réaliser.

Si, en plus, vous êtes curieux, proactif et dynamique, prêt à explorer de nouvelles idées et à apprendre : vous êtes le candidat idéal.



* Titulaire d’un diplôme de niveau bac+3 dans un domaine technique liée au management, à l’informatique et/ou l’électricité.
* Avoir une expérience en management d’équipes de plus de 5 ans
* Ou avoir une expérience en organisation du travail d’au moins 10ans





Conditions et Avantages :

Avantage en nature énergies
Intéressement et Participation
Couverture prévoyance
Couverture Supplémentaire Maladie
Activités sociales et associations sportives
Complément familial
Prise en charge de 50% des frais de transport en commun …


Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.