Le chargé d’attribution applique les procédures d’attribution des logements sociaux au sein du service. Il agit dans la continuité des actions entreprises pour et par le service. Il participe, par ailleurs, à l’amélioration des indicateurs ainsi qu’à l’encrage sociale de l’entreprise auprès des locataires.
Vos missions s’articuleront, notamment, autour des principaux axes suivants :
Application et amélioration des procédures d’attribution :
Garant de l’instruction des dossiers des candidats au sein du service selon les procédures en vigueur ou à venir,
Force de proposition sur les améliorations à y apporter.
Suivi et enregistrement des dossiers des candidats au sein du service :
Appel téléphonique et réception des candidats,
Réception et vérification des dossiers des candidats,
Saisie et enregistrement des pièces permettant l’instruction des dossiers,
Relance, le cas échéant,
Echange inter et intra service sur l’orientation des dossiers fragiles notamment, lors des réunions de suivi,
Oriente les dossiers vers les interlocuteurs concernés après validation par son/sa responsable de service
Travaille en étroite collaboration avec les différents réservataires.
Participation au développement et à l’amélioration de l’utilisation de l’outil informatique :
Aide à la saisie des données dans PIH 4. Cette liste n’est pas exhaustive et peut s’adapter en fonction de l’évolution des missions ou des objectifs dévolus au service ou à la fonction.
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