Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l'énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s'est donc donné pour mission d'accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 7500 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.
Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie. Au sein du département IT de la DSI, nous recherchons un(e) administrateur(se) système confirmé(e) en CDI pour rejoindre l'équipe d'El Mehdi, responsable Infrastructure International.
Vous serez responsable de la gestion et de la maintenance des systèmes informatiques Windows et Linux dans des environnements virtualisés, assurant ainsi la stabilité, la sécurité et les performances des infrastructures, tout en fournissant un support technique de niveau 3 aux utilisateurs.
Les missions sont les suivantes :
- Gestion des systèmes d'exploitation, des applications serveur, des solutions de sauvegarde et de réplication.
- Surveillance des performances système et maintenance de la sécurité.
- Résolution d'incidents complexes et de problèmes de performance.
- Planification et réalisation de projets d'infrastructure.
- Mise en place et maintenance des procédures de sauvegarde et de restauration.
- Contribution à la politique de sécurité IT et mise en oeuvre des bonnes pratiques.
- Documentation des configurations et procédures système.
- Collaboration avec les équipes IT internationales pour assurer la continuité des services.
- Fourniture de support de niveau 3 aux équipes internes et internationales.
- Formation et développement des compétences des administrateurs systèmes juniors.
Et qu'avons-nous à vous offrir ?
Des opportunités de développement professionnel continu grâce à une entreprise axée sur l'apprentissage et la formation tout au long de sa carrière.
Un accès à des projets innovants, offrant une expérience stimulante et valorisante.
Une culture d'entreprise basée sur la collaboration, l'entraide et le soutien mutuel, favorisant un environnement de travail positif et motivant.
Une politique de rémunération qui vise à encourager et récompenser l'investissement individuel et l'esprit d'équipe.
Une flexibilité et un équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à des politiques de travail flexible et des programmes de soutien aux employés.
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