MCA est un Groupe de Conseil en Ingénierie et Hautes Technologies qui compte 1450 collaborateurs en France et à l’International.
Fort de nos 30 ans d’expérience, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets.
Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise dynamique qui a à cœur d’accompagner ses collaborateurs.
Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et régulier ainsi que de nombreuses formations qui participeront à votre montée en compétences.
Votre rôle à nos cotés
1. Coordination des projets : Soutenir et encadrer les chefs de projets en assurant la coordination, la gestion des ressources et le respect des plannings.
2. Suivi et reporting : Mettre en place des tableaux de bord de suivi des projets (indicateurs de performance, suivi des risques, planning) et produire des rapports réguliers pour la direction.
3. Gouvernance des projets : Veiller à la bonne application des méthodologies de gestion de projet (Agile, Prince2, PMI) et des processus internes.
4. Gestion des risques : Identifier, évaluer et suivre les risques liés aux projets, proposer des plans d’action correctifs en cas de dérives.
5. Amélioration continue : Analyser les retours d’expérience des projets (retrospectives) pour améliorer les pratiques et outils de gestion de projet.
6. Gestion budgétaire : Suivre les budgets des projets et en garantir la maîtrise, en lien avec les départements financiers.
7. Animation et support : Organiser et animer les comités de pilotage, assurer la communication inter-équipe et le partage d’informations clés.
Votre profil
8. Formation : Bac+5 en gestion de projet, management, ingénierie ou équivalent.
9. Expérience : 4 ans minimum dans un rôle de PMO ou de gestion de projet, idéalement dans un environnement complexe ou international.
10. Compétences techniques :Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Jira, Trello, etc.).Connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, Prince2, PMI).Excellente maîtrise d'Excel et des outils de reporting.Expérience en gestion budgétaire et suivi de KPIs.
11. Capacités analytiques et organisationnelles : Capacité à synthétiser des informations complexes et à proposer des actions correctives.
12. Communication : Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes.
13. Esprit d'initiative et autonomie : Capacité à prendre des décisions rapides et à anticiper les besoins des projets.
Vos perspectives d'évolutions
Notre objectif est de vous donner toutes les clés pour réussir et ainsi accéder aux différentes évolutions que nous proposons.
À terme, vous pourrez évoluer sur d'autres secteurs d'activités, mais aussi vous projeter en interne sur des postes de Team Manager par exemple ou à l'international.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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