Notre vision est de faire de HUGO BOSS la première plateforme de mode haut de gamme dans le monde axée sur la technologie et de figurer parmi les 100 premières marques mondiales. Chez HUGO BOSS, nous travaillons en équipe pour appliquer ensemble nos connaissances, nos compétences et notre expérience et créer une diversité d'idées et de solutions. Ce qui nous unit ? Nous aimons la mode, nous changeons la mode !
Chez HUGO BOSS, vous avez l'opportunité d'apporter votre personnalité, vos idées et votre créativité - car ce n'est que lorsque nous innovons ensemble que nous pouvons créer quelque chose d'unique. Faites partie de notre équipe de plus de 17.000 employés dans le monde et façonnez votre avenir/devenez acteur de votre avenir/devenez acteur de votre développement, chez HUGO BOSS !
Devenez ambassadeur de la Maison HUGO BOSS et évoluez au sein d’un environnement haut-de-gamme en constante évolution – What’s your HUGO BOSS ?
Garant de la politique de credit management et des procédures groupe tout en véhiculant une culture de la gestion du risque. Veille à ce que le département credit reste une fonction support du service commercial tout en suivant le but fixé par la direction.
Ce à quoi vous pouvez vous attendre :
- Recouvrement, gestion du risque, optimisation du DSO et reportings :
* Réduire le poste client et les délais d'encaissement clients en accord avec la politique du groupe.
* Communiquer de façon étroite avec les équipes commerciales
* Prendre en charge les balances âgées et définir les actions nécessaires afin de réduire les créances clients.
* Etre responsable du risque client, valider les ouvertures de comptes.
* Participer aux reportings à destination de la direction, mesurer l'importance des clients douteux, le nombre de jours de règlement en retard, le montant des provisions à comptabiliser et DSO.
* Etre garant des paiements à recevoir.
* Mise en place et émission des paiements (SAP)
* Maintien des conditions générales de vente à jour pour l'ensemble du portefeuille clients
* Gestion des commandes bloquées
- Gestion de la relation client (BtoB) :
* Gestion du portefeuille clients
* Suivi et traitement des impayés, retards de paiement et recouvrement amiable
* Suivi des litiges commerciaux / coordinateur de régularisation rapide
- Gestion du contentieux :
* Suivi et négociation des contrats liés au risque, recouvrement et renseignements financiers
* Montage des dossiers contentieux, envoi et suivi
* Suivi des procédures collectives
- Gestion de trésorerie :
* Rapprochement bancaire
* Affectation encaissement client
* Suivi des encaissements en espèce des boutiques Retail
Votre profil:
BE YOUR OWN BOSS
Compétences :
Techniques
* Excellente maîtrise d’Excel
* Connaissance d’un ERP idéalement SAP
* Connaissances juridique liées au recouvrement
Langue
* Anglais
Savoir-être/Qualité :
* Rigueur
* Organisation
* Confidentialité
* Esprit d’équipe
* Patience, ténacité
* Résistance au stress
* Impartialité, objectivité
* Anticipation et réaction
* Bon relationnel
* Diplomatie
Relationship :
* Equipe commerciale
* Direction financière
* ADV
Profil :
* Formation Bac+4/5 type école de commerce / université
* Au moins 5 ans d’expérience à des fonctions similaires.
Ce que nous vous proposons:
Ce que nous proposons :
* Des possibilités d’évolution et de promotions fortes que ce soit au sein du notre réseau en France mais aussi à l’étranger
* Une formation continue (produits, métiers, techniques) tout au long de votre carrière chez HUGO BOSS
* Une marque aux valeurs fortes ancrées dans son ADN : l’esprit d’entreprise, la responsabilité personnelle, l’esprit d’équipe, la simplicité et qualité et la jeunesse d’esprit
* Un environnement international : Prenez part à une équipe de plus de 17.000 salariés à travers le monde.
* Une entreprise ambitieuse et évolutive : 2022 est une année pleine de succès avec une croissance de + 27% !
* Des réductions exclusives sur nos collections pour vous et votre famille ainsi qu’un accès réservé à notre VIP SHOP
* Un Plan Epargne Entreprise et un accès à notre programme SHIP : vous pourrez bénéficier d’achat d’actions à prix préférentiel
* D’autres avantages tel qu’une mutuelle familiale, des tickets restaurant et des avantages CSE.
Tous les BOSS es ont une histoire à raconter, envoyez-nous la vôtre et rejoignez la TEAM BOSS !
HUGO BOSS s’engage en faveur de la diversité et soutient l’égalité des chances.
Toutes les opportunités de la société sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes une entreprise mondiale et nos employés sont représentatifs du monde dans son ensemble. Notre culture inclusive intègre l'authenticité et l'individualité de chaque personne. Nous sommes attachés à l'égalité des chances en matière d'emploi. Et nous pensons que notre environnement de travail équitable contribue à libérer tout votre potentiel et vous permet de vous épanouir.
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