La ville de blois recrute un agent*e de surveillance et de stationnement (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Police municipale Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, rassemble 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'Unesco, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives Missions / conditions d'exercice Au sein d'une direction de 55 agents, sous l'autorité du Maire, de son adjoint et de l'encadrement du service, vous assurez les missions de prévention et de répression nécessaire au maintien contrôle du stationnement sur la voie publique. Vous exécutez les directives données par l'Autorité. Attaché à la proximité caractéristique du métier, vous tissez de manière active, une relation de proximité au profit de la population (administrés, touristes, commerçants, associations, etc.) et des élus. A ce titre vos missions sont les suivantes :
Vous contrôlez et surveillez le stationnement en zone payante
Vous informez le public sur les modalités de stationnement et les canaux de paiement
Vous relevez les absences et insuffisances de paiement
Vous vous assurez du bon fonctionnement des canaux de paiement et en rendez-compte
Vous contrôlez et surveillez les stationnements interdits et gênants
Vous faites respecter les arrêts et stationnements réglementés
Vous verbalisez le stationnement dysfonctionnel
Vous participez aux dispositifs dans le cadre des manifestations festives
Vous assurez la tenue des points fermés et/ou barriérés
Vous assurez les entrées et sorties d'écoles
Vous assistez le public à la traversée des voies routières
Vous assurez une vigilance aux abords des écoles
Vous assurez des tâches administratives et techniques
Vous renseignez les tableaux de bords d'activité
Vous assurez des missions de classement et d'archivage de documents réglementaires
Vous affichez et contrôlez l'affichage des arrêtés municipaux
Vous assurez la gestion des bornes escamotables
Vous assurez un soutien opérationnel en salle de commandement (CSU)
Vous assurez les missions dévolues au CSU
Vous avez le sens de la collaboration et de l'ouverture
Vous travaillez en partenariat avec les autres équipes du service, de la direction, de la ville et les services concourants au service public.
Vous prenez part activement aux temps de travail de la direction
Vous avez à coeur de vous former et d'améliorer vos pratiques
Vous êtes en bonne condition physique
Vous êtes apte au travail de voie publique par moyens motorisé, cycliste et pédestre
Vous participez activement aux formations, notamment d'entraînement et aux séances de sport prévues

- Prime annuelle
- Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité.
- Expérimentation en cours des cycles de travail (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours)
- Participation mutuelle
- Participation prévoyance (contrat collectif)
- Forfait mobilités durables
- Comité des ?uvres Sociales et des Activités de Loisirs Profils recherchés De la législation, de la réglementation, des spécificités d'emploi
Des modalités en matière de prévention de la délinquance
De l'environnement d'une collectivité territoriale
Du terrain
Capacité à travailler en équipe dans un état d'esprit positif et fédérateur
Disponibilité - rigueur - discrétion
Techniques de médiation, de négociation, de gestion des conflits
Capacité d'initiative, d'organisation
Maitrise des outils numériques
Bonne expression orale et écrite
Sens du service public et des relations humaines
Dynamisme, positivité, diplomatie
Assermentation - Agréments
Expérience dans le secteur de la sécurité publique et dans le travail avec des élus
Idéalement, titulaire du PSC1 ou du SST
Basé sur l'une des emprises de la Direction prévention et sécurité à Blois.
Cycle de travail 4 jours par semaine
37h30 par semaine - 20 jours de congés - 15 jours de RTT
Permis B valide
Travail week-end et jours fériés
Cadres d'emplois des adjoints techniques (C)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an