Technicien informatique, chargé de la gestion, du développement et de la maintenance des systèmes informatique téléphoniques et des réseaux

Détails de l'offre

Famille de métiers Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Commune d’ORTHEZ SAINTE-SUZANNE
(Pyrénées Atlantiques – 11 322 habitants)
recrute
Un Technicien informatique, chargé de la gestion, du développement et de la maintenance des systèmes informatique téléphoniques et des réseaux (H/F)

Positionnement hiérarchique :
- Service rattaché à la direction générale des services Missions / conditions d'exercice Missions du poste :
•Gestion des infrastructures de télécommunications de la collectivité
•Suivi de projets informatiques / télécoms et transversaux
•Administration, exploitation et mise en sécurité des moyens informatiques, des sites, suivi des déploiements des outils et logiciels
•Participation au bon fonctionnement du système d’information en garantissant le maintien des différents outils, des logiciels systèmes et infrastructures de communication, sa sécurité

Activités et tâches du poste :
•Gestion opérationnelle du SI et de ses infrastructures
•Administration des réseaux, administration et mise à jour serveurs virtualisés dans un environnement Windows (Serveur et Clients)
•Liens et suivis avec les prestataires et les fournisseurs de la collectivité sur le SI
•Intervention sur la téléphonie analogique et IP en partenariat avec les prestataires.
•Gestion administrative du service (élaboration et suivi du budget, gestion des commandes et factures, participation à l’élaboration techniques s consultations)
•Être force de proposition pour l’amélioration du système informatique, téléphonique et autres équipements : Sécurité, messagerie
•Veille technique et juridique
•Assistance et formation aux utilisateurs, soutien à la mise en place d’outils nouveaux
•Élaboration et suivi de l'inventaire des matériels et des logiciels et applications
•Déploiement et installation des matériels connectés
•Gestion de la flotte mobilité de l'ensemble de la collectivité
•Conseil et force de proposition sur les évolutions et améliorations à apporter : démarches en ligne dématérialisation, développement et sécurité du SI, etc.
•Achat de fournitures et de services : outils, prestations.
•Concerne la commune, le CCAS et la régie des eaux et de l'assainissement Profils recherchés Exigences requises :

* Niveau requis : Bac +2/+3
* Formations et qualifications nécessaires : BAC +2/+3 en informatique et réseaux
* Compétences nécessaires :
•Être autonome, polyvalent et organisé
•Savoir travailler en équipe
•Savoir s'adapter aux évolutions technologiques et à l'imprévu
•Ouverture d'esprit, sociabilité et pédagogie
•Connaissance des réseaux, outils bureautiques, messagerie, sauvegarde et de sécurité

Cadre statutaire :
Catégorie(s) : B
Filière(s) : Technique
Cadre(s) d’emplois : Technicien

Conditions et contraintes d’exercice :
* Permis B Obligatoire