Description :
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisé dans la formation, un(e) Assistant(e) projet évènementiel et formation H/F, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat (Bac+2, Bachelor/Bac+3).
Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Missions principales
Garantir la gestion administrative et assurer la mise en œuvre opérationnelle des ateliers de formation
* Garantir la gestion administrative des sessions de formation à l’aide de l’ERP ;
* Aider à la planification annuelle des sessions de formation, en collaboration avec les formateurs et les partenaires (cliniques, laboratoires) ;
* Veiller à la mise en place et au respect des démarches QUALIOPI (process définis).
Aider à assurer le suivi des apprenants dans leur parcours de formation
* Guider les apprenants tout au long de leur parcours de formation ;
* Remonter les résultats des questionnaires de satisfaction et proposer des axes d’améliorations.
Aider à assurer la logistique des ateliers de formation
* Assurer la coordination avec l’équipe logistique de l’établissement d’accueil ;
* Recruter des modèles en fonction de critères définis et planification de leur passage ;
* Organiser les repas, la signalétique, les documents règlementaires etc. ;
* Organiser les soirées de diplomation, ateliers de rentrée, de clôture etc. ;
* Maintenir un lien avec le service communication interne.
NB : Cette liste est non exhaustive et peut évoluer selon les besoins du service.
Profil :
* De formation BAC+2/3/4 (Bachelor/ Master RH ), vous recherchez une alternance de 1 ou 2 ans dans le domaine de la formation.
Savoir-faire
* Bonne maîtrise des concepts pédagogiques : méthodes, outils, évaluation
* Maîtrise du pack office (Word, Excel, Outlook…)
Savoir être
* Capacité d’écoute et de pédagogie
* Dynamisme et réactivité
* Bonne communication orale et écrite
* Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés et de tout niveau
* Sens de l’organisation et des responsabilités – Respect d’un calendrier
* Rigoureux, méthodique et fiable
Modalités Avantages
* Contrat d’apprentissage de 1 ou 2 ans
* 35h hebdomadaire
* Tickets restaurant (10€/jour travaillé dont 60% est pris en charge par l’employeur)
* Mutuelle pris en charge à 100% par l’employeur (forfait de base)
* Forfait mobilité durable (58,33€ par mois)
* Poste basé à Paris (15ème arrondissement)
Déroulement des entretiens
* Entretien avec la Responsable de recrutement en visio
* Entretien avec la Responsable Administrative et Formation en présentiel
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