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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Musée du Louvre
Musée du Louvre75058 ParisCedex 01
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Expert
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) : Non renseigné. Afficher la rémunération pour les fonctionnaires.
* Encadrer et animer l’équipe (3 agents) : définition des portefeuilles d’activité par gestionnaire et des objectifs, organisation des plannings, gestion des absences, réalisation des évaluations annuelles.
* Rédiger les cahiers des charges techniques relatifs aux appels d’offres, réaliser les achats sur devis après mise en concurrence.
* Assurer les engagements juridiques et les services fait dans l’outil informatique dédié (Elap).
* Mettre à jour la base de données des agents bénéficiaires de dotations.
* Gérer les stocks de l’ensemble des marchandises via l’outil informatique et en réaliser l’inventaire physique annuellement.
* Assurer la gestion des abonnements concernant le nettoyage des effets.
* Organiser le nettoyage des literies et tenues, en contrôler la prestation et en assurer la distribution.
* Mettre en place et optimiser les outils de suivi et de contrôle (tableaux de bord, indicateurs) visant à mesurer et à améliorer les procédures et la qualité du service rendu en interne.
* Préparer les dossiers des commissions d'habillement et des comités de pilotage.
Profil recherché
* Expertise reconnue dans le domaine du vêtement afin de réaliser les contrôles qualité.
* Maîtrise des règles de la commande publique et des marchés.
* Maîtrise des outils bureautiques standards.
* Aptitude au management d’équipe.
* Capacité à rédiger des cahiers des charges techniques pour le lancement des appels d’offres.
* Excellent relationnel.
Localisation
Localisation : 75001 Paris, France.
Éléments de candidature
Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Qui sommes-nous?
Dans un cadre historique et culturel emblématique, le musée du Louvre révèle ses trésors aux visiteurs du monde entier (8,9 millions en 2023) œuvrant ainsi à assurer un accès pour tous à la Culture.
Etablissement public, sous tutelle du ministère de la Culture, il regroupe le musée national du Louvre, le musée national Eugène Delacroix, le Jardin des Tuileries, la gypsothèque du Louvre à Versailles et un centre de conservation situé à Liévin.
Le musée du Louvre s’attache, pour le compte de l’Etat, à conserver, protéger, restaurer et présenter au public les œuvres du musée ; il favorise ainsi la connaissance des collections, et concourt à l’éducation par la formation, la recherche dans le domaine de l’histoire de l’art, de l’archéologie et de la muséographie.
Pour l’accomplissement de ses missions, le musée du Louvre dispose d’équipes dédiées, constituées de corps de métiers divers :
* Les métiers de la filière scientifique : conservateurs, régisseurs, documentalistes…
* Les métiers de la filière métiers d’art : menuisiers, marbriers, jardiniers…
* Les métiers de la filière technique : conducteurs de travaux, techniciens maintenance…
* Les métiers de la filière administrative : gestionnaires, juristes, chargé de projets…
* Les métiers de la filière surveillance : agent d’accueil et surveillance, agent d’intervention…
Descriptif du service
La direction financière juridique et des moyens regroupe les fonctions financière, juridique et logistique, la gestion des archives et des systèmes d’information. Elle compte 100 agents, pour un budget de 13 M€ en CP.
La sous-direction de la logistique est composée d’un sous-directeur, deux adjoints au sous-directeur, quatre services (service administratif et des achats, service de l’habillement, service du standard, service de l’aire de livraison), une cellule chauffeurs, un chargé de gestion administratif, un gestionnaire administratif et un chargé de développement durable. Elle compte environ 30 personnes. Le service habillement est composé d’un chef de service et de 3 gestionnaires technique et logistique. Rattaché au sous-directeur de la logistique, le chef du service de l’habillement met en œuvre la politique de l’établissement en matière de dotations vestimentaires destinées à l’ensemble des personnels ayants-droits.
* Possibilité de télétravail (après 3 mois d'ancienneté).
* Prestations sociales, culturelles et sportives (Association du personnel proposant de nombreuses sorties et activités de loisirs à tarifs attractifs, ainsi qu’un accès à une médiathèque et à un espace forme).
* Carte Culture offrant la gratuité ou des réductions tarifaires sur les droits d’entrée et les produits des établissements culturels du ministère ainsi qu’un accès prioritaire (pour le titulaire de la carte et un accompagnant).
* Mise à disposition d’un riche catalogue de formations ; accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels ; parcours nouveaux arrivants et formations managériales pour les nouveaux encadrants.
* Congés : 32 jours de congés annuels + 13 jours de RTT (sur la base d’un temps plein).
* Remboursement partiel des transports et participation forfaitaire pour la mutuelle.
En fonction des nécessités de service, le chef de service (F/H) peut être amené à travailler les week-ends et en dehors de ses horaires habituels.
Des déplacements dans les locaux des prestataires sont à prévoir.
Vacant à partir du 31/01/2025.
Responsable de la logistique.
#J-18808-Ljbffr
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