Projectmanager landelijke projecten (m/v)

SOCOTEC accompagne ses clients tout au long du cycle de vie du bâti pour garantir sa conformité, optimiser sa performance et prolonger sa durabilité, tout en assurant la sécurité des personnes et en respectant les enjeux environnementaux. Notre énergie collective est notre force ! Let's SOCOTEC

Bedrijfsomschrijving

Beschrijving van het bedrijf

Projectmanagers opgelet! Wij hebben de perfecte uitdaging voor jou. Ben jij die vakkundige en opgewekte collega en wil jij bijdragen aan veilig en gezonde omgeving?

Lees dan snel verder!

Wie zijn wij?

Werken bij SOCOTEC betekent groeien binnen een bedrijf dat resoluut gericht is op leren en samenwerken, verankerd in een zeer technisch en innovatief domein. Het betekent in elke fase van je carrière leren over projecten met een hoge toegevoegde waarde die onze klanten ons toevertrouwen en waar we trots op zijn.

We werken aan de meest prestigieuze bouw-, infrastructuur- en apparatuur prestatieprojecten in de industrie en werken samen met managers, ingenieurs en experts op het scherpst van de snede in hun vakgebied.

SOCOTEC is van oorsprong een test-, inspectie- en certificeringsorganisatie (TIC) met als visie "een veilige en gezonde werk- en leefomgeving voor iedereen". Wij leveren het beste advies en de beste diensten op het gebied van Testen, Inspectie en Certificatie (TIC) voor een gezonde en veilige leef- en werkomgeving die voldoet aan de wettelijke eisen. SOCOTEC heeft een uitstekende reputatie in haar segment en heeft de ambitie om de komende jaren te groeien, zowel door autonome groei als door acquisities.  SOCOCTEC heeft in Nederland drie divisies: Geotechniek, Risicomanagement & Claims en Building Performance. De ongeveer 500 toegewijde collega's werken door het hele land en in 12 kantoren in Nederland.

Vacatureomschrijving

Verantwoordelijk voor:

• Realiseren jaarlijks budget projecten uitvoering herstelprojecten RVB2.

• Operationele- en functionele sturing.

• Kwaliteit uitvoering.

• Aansturing onderaannemers projecten.

• Communicatie met RVB.

Taken:

• Strategisch jaarplan uitvoering projecten opstellen.

• Verkrijgen van aanvragen voor projecten.

• Toetsen van uitvoerbaarheid van aanvragen.

• Aansturen schouwen op locatie door WeVo.

• Aansturen calculeren n.a.v. schouw door WeVo.

• Offertes versturen en verdedigen.

• Offertes opvolgen en administratief actualiseren.

• Controle op inboeken opdrachten door backoffice.

• Kick off meetings organiseren.

• Toezien op de afgesproken oplevertermijn.

• Opleveringen bijwonen.

• Meer- minderwerk indienen.

• Toezien op het factureren van uitgevoerde werkzaamheden.

• Disputen oplossen.

• 2-wekelijks operationeel overleg RVB projectenteam.

• Raamovereenkomsten afsluiten met onderaannemers.

• Begeleiden en evalueren van leveranciers en onderaannemers.

• Stilstand kosten verhalen.

• Financiële toetsing van een project door nacalculatie.

• Projectadministratie in Syntess bijhouden.

• Rapporteren projectresultaat via dashboard aan Landelijk Contractmanager.

• Stellen van prioriteiten in overleg met het team.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde technische hbo-opleiding of gelijkwaardig
• Ervaring als (assistent) projectleider binnen de installatietechniek of een vergelijkbare positie
• Je bent beschikbaar voor 32-40 uur en woont in de regio Noord- Holland, Zuid-Holland of in het Oosten van het land
• Je kunt goed plannen en organiseren en kunt een weloverwogen besluit nemen
• Je bent zeer klantgericht en in staat met klanten mee te denken en op te treden als betrouwbare sparringpartner
• Wat bieden wij?
• Een dynamische werkomgeving waarin jouw input wordt gewaardeerd
• Kansen voor professionele ontwikkeling en groei
• Een arbeidsovereenkomst van 32 tot 40 uur per week voor 1 jaar met zicht op vast dienstverband
• Hybride werken
• 26 vakantie dagen en daarbovenop 3 bonus malus dagen
• Goede pensioenregeling
• Laptop en telefoon
• Mogelijkheid tot deelname aan bedrijfsfitness in jouw regio
• Door groei hebben we dit moment in Noordwest en Zuid-Nederland een positie vacant

Aanvullende informatie

Sollicitatieproces

Wij houden van snel schakelen. Kom bij ons langs voor een kop koffie en ontmoet ons vakkundige, gedreven en enthousiaste team! Is er een klik? Dan pakken we door. Stuur jouw (korte) motivatie en CV naar onze HR-afdeling.

Dit kun je van ons verwachten, zodra je solliciteert:

1. CV & motivatiebrief: Stuur je CV en motivatiebrief
2. Eerste sollicitatieronde: Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een telefonisch kennismakingsgesprek 
3. Tweede selectieronde: Na een positieve eerste ronde, volgt er een tweede gesprek, bij SOCOTEC Reeuwijk