Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. CHEF D'EQUIPE (H/F)
Nous recherchons un Chef d'Equipe (H/F) expérimenté pour encadrer une équipe spécialisée dans les travaux de terrassement, notamment pour la construction et l'installation de réseaux électriques, d'éclairage public et de télécommunications. En tant que Chef d'Equipe, vous serez responsable de l'organisation, de la coordination et de la supervision des chantiers afin d'assurer la qualité, la sécurité et le respect des délais.
Missions principales :
- Encadrer et animer une équipe de terrassiers dans le cadre des travaux de construction de réseaux électriques, d'éclairage public et de télécommunication.
- Planifier les interventions et veiller à leur bonne exécution en respectant les normes de sécurité et de qualité.
- Assurer la gestion des moyens matériels et humains nécessaires à l'avancement du chantier.
- Contrôler l'avancement des travaux et rendre compte à votre supérieur hiérarchique.
- Former et accompagner les membres de l'équipe pour favoriser leur montée en compétences.
- Appliquer et faire respecter les règles de sécurité sur le chantier.
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