La Ville de Vallauris - Golfe Juan
Alpes Maritimes - 30.000 habitants
Surclassement démographique 40.000 - 80.000 habitants
Recrute,
Par mutation, inscription sur la liste d'aptitude ou détachement
De manière dérogatoire par recrutement contractuel
Pour son secteur Petite enfance
1 EDUCATEUR/TRICE DE JEUNES ENFANTS
Vos missions principales:
En collaboration avec la Directrice :
- Participer à l'encadrement du personnel et à la gestion administrative de l'établissement ;
- Participer à la conception et de la mise en place d'un projet d'établissement ;
- Assurer la continuité des décisions mises en place par la directrice au sein de l'établissement ;
- Création d'un contrat d'accueil informatisé adapté aux besoins des familles et à une planification de la présence des enfants ;
- Optimisation du taux d'occupation de l'établissement ;
- Suivi de la bonne application du règlement intérieur et des protocoles mis en place par le service petite enfance ;
- Participer avec la directrice à la gestion financière de l'établissement ;
- Veiller à l'application du protocole médical d'urgence, du protocole de distribution des médicaments ;
- Favoriser le bien-être des enfants et des familles accueillis ;
- Etre à l'écoute des parents, des enfants et du personnel pour mettre en place des actions adaptées par l'information et la formation ;
- Observation bienveillante et régulière des enfants à titre de prévention ou afin de repérer d'éventuels troubles ;
- Veiller à l'aspect accueillant de l'établissement ;
- Accueillir des stagiaires et veiller à la prise en charge du stagiaire par l'équipe ;
- Participer aux relations avec l'extérieur, communication en réseau avec la mairie, la coordination petite enfance, les autres établissements.
- Temps de travail : complet ;
- Durée hebdomadaire : 37H50 avec RTT ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année (sous condition) + tickets restaurant.
Poste à pourvoir rapidement.
Diplômes requis : Diplôme d'état d'éducatrice de jeunes enfants exigé.
Expérience souhaitée.
Compétences requises:
- Prise en charge des besoins fondamentaux des enfants
-Devoir de réserve /respect de la confidentialité renforcée
-Maitrise des techniques d'encadrement et de communication,
-Capacité de travailler en binôme,
-Rigueur et disponibilité,
-Dynamisme,
-Sens de l'écoute et de l'organisation
-Maitrise de l'outil informatique.
EN CAS D'ABSENCE PROLONGEE DE LA DIRECTRICE
-doit être capable d'assurer la totalité des missions
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.