Description du poste
Aujourd'hui, bonne nouvelle, c'est notre siège à Nantes qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice ! Et plus spécifiquement l'équipe " ouvrages maritimes et fluviaux ", équipe constituée d'une dizaine de personnes, solidement établie dans l'Ouest et qui intervient dans le monde entier.
Rattaché·e à la Responsable de domaine, en lien avec les chefs de projets et éventuellement le BIM Manager Maritime, vous aurez en charge la conception des ouvrages et l'élaboration des plans et métrés associés .
En termes de représentation graphique, pour répondre aux besoins de nos clients, vous utiliserez aussi bien des plans traditionnels que des approches modernes basées sur des maquettes numériques, la manipulation de données en 3D et de rendus réalistes.
Et puisque vos envies comptent, vous pourrez aussi participer, si cela vous motive, aux phases de suivi du chantier (levé de points d'arrêt) ou aux missions de diagnostic terrain .
Intégré·e à l'équipe Ouvrages Maritimes et fluviaux, vous pourrez également intervenir sur des dossiers d'Ouvrage d'Art (équipe d'une quinzaine de personnes à Nantes) suivant votre appétence et vos souhaits de diversification de vos compétences techniques. Ces deux domaines s'inscrivent au sein de l'activité Infrastructures, Mobilités & Systèmes qui compte nationalement 200 collaborateurs et collaboratrices.
Parmi les projets traités récemment ou en cours, on peut citer notamment :
- Modernisation du terminal du Naye à St Malo (20 M€ de travaux - MOE complète & BIM) ;
- Refonte de la station Dumont D'Urville en Antarctique (> 20 M€ - AMO dont étude de faisabilité) ;
- Développement du port de Audierne (6 M€ de travaux - MOE complète) ;
- Aménagement du port de la Turballe (45 M€ de travaux - MOE complète y compris BIM) ;
- Etude du terminal EOLE dédié à l'éolien flottant à St Nazaire et base maintenance des champs éoliens (Port de Fécamp, La Turballe, St Nazaire) ;
- Réhabilitation de quais et d'estacade sur Nantes (île de Nantes et quartier Bas-Chantenay) dans le cadre d'aménagements urbains structurants pour Nantes ;
- Mise à niveau des infrastructures portuaires en Charente Maritime (protection du port de St Martin sur l'ile de Ré, reprise de la jetée de la Fumée à Fouras, réorganisation du port de la Poste ro-ro 6 dans le port de Dunkerque (MOE en phase de conception/réalisation).
Le mot de la future Responsable de Domaine :
" Responsable Ouvrages Maritimes et Fluviaux chez SCE, j'ai la chance d'animer une équipe tournée vers l'expertise, dynamique et en plein développement. Les projets qui nous animent sont nombreux et variés. Nous intervenons aussi bien sur des projets locaux de réhabilitation, pour faire mieux avec l'existant, mais également des projets de développements portuaires d'envergure. Rejoindre SCE, c'est choisir une belle équipe, bien implantée dans l'ouest, où exigence et convivialité se côtoient au jour le jour."
Profil
Idéalement, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum en Bureau d'Etudes dans une fonction similaire, avec un DUT/BTS Génie Civil, Géomètre en poche.
Expérience en modélisation 3D/BIM souhaitée.
Nous apprécierons votre esprit d'équipe, votre prise d'initiatives, ainsi que votre force de propositions .
Vous possédez par ailleurs une forte motivation pour vous inscrire et vous investir dans un projet de développement d'entreprise.
Poste ouvert, à compétences égales, aux travailleur·euse·s en situation de handicap.
Présentation de l'entreprise
Nous sommes des passionné·e·s qui œuvrent, depuis plus de 40 ans, à ce que les enjeux environnementaux d'aujourd'hui et de demain soient au cœur de notre démarche et au centre de nos projets.
Keran est une entreprise à mission, indépendante, riche de 7 domaines de compétences et de plus d'une trentaine de métiers convergeant autour de l'aménagement durable des territoires, au service des femmes et des hommes et en harmonie avec l'environnement.
Filiale du groupe Keran, SCE croise les talents des concepteur·rice·s urbains et paysagers avec l'expertise technique de l'ingénierie.
Structure à taille humaine avec un cadre de travail stimulant et agile, nous offrons une proximité technique et managériale propice à l'épanouissement et au développement des compétences.
Pour nos 500 collaborateur·rice·s, nous cultivons le partage de visions, favorisons l'innovation et encourageons les initiatives.
Pourquoi rejoindre SCE ?
Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité ..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.
Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l' ambiance dans l'entreprise.
Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.
Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ...
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