Horaire : 2/8 + astreinte une fois par mois\nRattachement hiérarchique : Directeur d'unité\nSalaire : 40 à 45K¤ + Ticket restaurant+ Chèques vacances + PEE+ Mutuelle + Prévoyance\n \nÀ propos de notre entreprise : Intégrez une entreprise à la pointe de l'innovation dans le secteur agroalimentaire. Fière de sa culture d'entreprise collaborative, où chaque employé est valorisé, elle offre un environnement stimulant, propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Vos Responsabilités :\n\nSupervision de la Production :\nPlanifier et organiser les activités de fabrication pour atteindre les objectifs de volume, qualité, coût et délais.\nAssurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité (HACCP, ISO).\nOptimiser les processus de production pour améliorer la productivité et réduire les pertes.\n\nGestion des Équipes :\nManager, former et motiver les équipes de production (opérateurs, chefs d'équipe).\nRépartir les tâches et garantir le bon déroulement des activités.\nGérer les plannings et assurer la continuité des activités en cas d'absences ou d'imprévus.\n\nAmélioration Continue :\nAnalyser les performances des lignes de production à l'aide d'indicateurs (KPI).\nIdentifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives et préventives.\nParticiper à des projets d'amélioration continue et à la mise en service des installations.\n\nMaintenance et Sécurité :\nVeiller à la maintenance préventive et curative des équipements en collaboration avec le Responsable maintenance.\n\nCoordination Interservices :\nCollaborer avec les services qualité, maintenance et logistique pour garantir une production fluide.\nParticiper aux réunions de coordination et transmettre les informations importantes aux équipes. Techniques et Professionnelles :\nMaîtrise des processus de fabrication agroalimentaire\nConnaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, ISO).\nCompétences en gestion de la production et en amélioration continue.\nCompétences en gestion d'équipe.\n\nIndicateurs de Performance :\nTaux de rendement des lignes de production.\nRespect des délais et des volumes de production.\nRéduction des pertes matières.\n\nFormation et Expérience :\nFormation : Bac à Bac +3 en agroalimentaire, génie industriel ou équivalent.\nExpérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire dans l'industrie agroalimentaire.\nLangues : Anglais opérationnel.\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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