Travailleur social référent du secteur seniors h/f

Travailleur social référent du secteur seniors H/F

Publié le 19 Sep. 2024

Sous l’autorité du responsable du service Action Sociale/Petite Enfance/Logement, vous êtes le travailleur social référent du secteur séniors et du Clos de Rome (Résidence Autonomie et Résidence Sociale).

Cadre d’emploi :

Assistant socio-éducatif / Poste à temps complet (38 heures hebdomadaires)


Espace Retraités :

* Accueil, écoute et information des personnes retraitées : Evaluation de leurs besoins et mise en place des services adaptés à leur situation, Evaluation à domicile, accompagnements, sorties d’hospitalisation, Orientation vers les services les mieux adaptés (Croix-Rouge, Foyers restaurants, soins à domicile, PAT, DAC, etc.)
* Pilotage de l’instruction des aides sociales légales et facultatives destinées aux séniors.
* Développement des relations avec les partenaires institutionnels (EHPAD, CNAV, SIIAD, PAT) et les services municipaux concernés.
* Accueil, écoute, conseil, information des personnes en difficulté (logement, emploi, santé, etc.)
* Suivi social global des personnes résidentes (Résidence Sociale et Résidence Autonomie), dont la problématique des impayés de loyer. Lien avec les services sociaux référents et avec le service Logement municipal pour les entrées et les sorties de la Résidence Sociale.
* Mise en place et animation d’informations collectives pour les résidents de la Résidence Sociale, en lien avec le projet social. Recherche de partenariats et d’intervenants extérieurs dans ce cadre.
* Accueil d’assistants sociaux en formation.
* Développer le partenariat avec le Secteur d’Action Sociale de Conflans, CAFY, CRAMIF, France Travail, et le secteur associatif.
* Contribution aux missions d’action sociale du service dont les permanences sociales, en remplacement.


Profil du candidat


Savoir-faire :

* Aptitude aux relations humaines notamment avec les personnes âgées.
* Bonne maîtrise de l’outil informatique.
* Connaissance de la législation sociale et des besoins de la personne âgée.


Savoir-être :

* Sens du service public.
* Rigueur dans la gestion des moyens.
* Capacité à travailler en équipe.
* Permis de conduire nécessaire.


Avantages collectifs au travail

Abonnement COS et CNAS

Participation Mutuelle labellisée et Prévoyance

Participation Abonnement Transport en commun

IFSE (Indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise)

Pour postuler à la mairie de Conflans-Sainte-Honorine.

#J-18808-Ljbffr