Descriptif du poste:
Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) RÉFÉRENT(E) PAIE ET SIRH (H/F) dans le cadre D'UN CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE (CDI).
Vos missions sont les suivantes:
1-Gestion de la paie: structuration et optimisation du traitement et contrôle de la paie, être en back-up des Gestionnaires Paie.
2-Gestion SIRH: formation et support aux utilisateurs, gérer les demandes et incidents, vérifier les anomalies, veille sociale, paramétrages et mise à jour en cas d'évolutions, contribution à la définition de la stratégie SIRH.
Profil recherché:
VOTRE PROFIL:
Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ANS sur un poste similaire.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel et rédactionnel.
STATUT: Cadre, forfait jours 218 jours travaillés + 10 RTT
RÉMUNÉRATION : 50/55KEUR sur 12 mois + variable (selon profil / expérience)
AVANTAGES: variable 15%, RIE, RTT, Télétravail 2 jours par semaine.
LOGICIEL: Talentia
CONVENTIONS: bâtiment, nettoyage, expertise, syntec et prestation de service
DATE D'ENTRÉE SOUHAITÉE : Dès que possible
LIEU : Colombes (92)
MOYEN D'ACCÈS: voiture (parking), ligne J «Le stade», bus.
Experience: Expérience exigée de 5 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /Responsable Paie, ADP et SIRH...)
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