Localisation : ANVOLIA 13 - Vitrolles (13127)
Durée de la mission : À définir selon les besoins, souvent de 1 à 3 mois
OBJECTIF DU POSTE :
Assurer la maintenance, le dépannage et l'installation des équipements de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC) dans le respect des consignes de sécurité, des délais et de la qualité de service.
MISSIONS PRINCIPALES
Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur des installations CVC (groupes froids, CTA, PAC, VRV/DRV, chaudières, etc.)
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
Assurer le réglage et l'optimisation des installations pour garantir leur bon fonctionnement
Lire et interpréter les plans, schémas et notices techniques
Rédiger les rapports d'intervention via un outil numérique (GMAO ou fiche terrain)
Respecter les procédures internes de sécurité et d'hygiène
Travailler en collaboration avec les équipes chantier ou maintenance, ainsi qu'avec les clients sur site
ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
Installations tertiaires, industrielles ou commerciales
Matériels : CTA, PAC, Split System, groupes d'eau glacée, ventilo-convecteurs, etc.
Outils : Appareils de mesure, outils électroportatifs, GMAO
PROFIL RECHERCHÉ
Formation : CAP/BEP à Bac Pro ou BTS en froid et climatisation, énergétique ou électrotechnique
Expérience : 2 ans minimum dans un poste similaire (expérience en intérim acceptée)
Compétences requises :
Connaissances techniques solides en CVC
Capacité de diagnostic et d'analyse
Lecture de plans et schémas électriques/techniques
Autonomie, rigueur, et sens du service client
Permis B indispensable (déplacements à prévoir sur les sites clients autour de Vitrolles)
L'ENTREPRISE - ANVOLIA
Entreprise nationale reconnue dans le domaine du génie climatique, ANVOLIA intervient dans la conception, l'installation et la maintenance de systèmes CVC pour des clients industriels, tertiaires et commerciaux. ANVOLIA 13, l'agence de Vitrolles, est dynamique et en pleine croissance.
RÉMUNÉRATION & AVANTAGES :Taux horaire selon profil et expérience (entre 13 € et 16 €/h brut)
Panier repas / indemnité de déplacement
Heures supplémentaires majorées
Possibilité d'intégration durable au sein de l'entreprise
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