Planificateur h/f

Description de l'entreprise

Notre mission ?

Boccard conçoit, réalise et maintien des installations industrielles clés en main. Grâce à notre expertise en tuyauterie et chaudronnerie, nous collaborons avec des leaders de divers secteurs : EDF (nucléaire/thermique), Sanofi (pharmacie), L'Oréal ou Clarins (cosmétique), Danone (agroalimentaire) et bien d'autres encore !

Rejoindre une entreprise où vos valeurs comptent !

Entreprendre avec audace et ténacité : Chez Boccard, l'initiative est encouragée et valorisée. C'est un état d'esprit qui nous pousse à aller plus loin !

S'engager avec passion : Chaque livraison au client est un moment unique que nous savourons. La satisfaction de nos clients est notre plus grande récompense !

Grandir avec bienveillance : Chez Boccard, ça signifie s'enrichir des expériences des autres et partager ses connaissances. Nous croyons en l'autonomie, la confiance et l'expertise de chacun pour réussir ensemble.

Description du poste

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre Planificateur/ Planificatrice basé(e) à Fos-sur-Mer (13), pour notre Business Unit Construction (110 personnes), reconnue pour son expertise couvrant la maintenance, la fabrication et le montage des ensembles de tuyauterie et de chaudronnerie dans la zone Europe occidentale et Afrique.

C'est quoi être Planificateur/ Planificatrice au sein de la Business Unit Construction?

Rattaché(e) à notre Responsable méthodes, vous harmonisez les plannings des différents chantiers, tout en les mettant à niveau.

Quelles sont concrètement les missions ?

1. Concevoir la planification au lancement d'un projet
2. Établir des plannings directeurs et détaillés pour chaque projet en garantissant une vue d'ensemble précise et alignée avec les objectifs.
3. Suivre les appels d'offre et participer à l'élaboration des plannings contractuels, tout en ajustant en fonction des contraintes.
4. Collaborer avec les fournisseurs et sous-traitants afin de définir un plan d'achat et d'approvisionnement optimal pour chaque lot de projet.
5. Proposer des scénarios d'optimisation et évaluer plusieurs options pour maximiser l'efficacité et respecter les délais.
6. Définir et mettre en place des indicateurs d'avancement pour suivre l'évolution des chantiers et maintenir les objectifs.

Suivi des projets et gestion des aléas :

1. Suivre l'avancement des travaux en collaboration avec les chefs de projets et ajuster la planification selon les aléas.
2. Analyser et ajuster les plannings selon l'évolution des périmètres et des objectifs pour rester agile face aux imprévus.
3. Créer un tableau de bord global affichant différentes Baselines afin de conserver une vue d'ensemble sur l'avancement des projets.
4. Émettre des rapports d'avancement lors des réunions internes et des revues mensuelles avec les clients, pour garantir une communication claire et transparente.
5. Assurer une coordination efficace avec les services concernés, notamment le Contract Management.

Qualifications

Quelles sont les compétences recherchées ?

Expérimenté(e) en gestion de planification, vous maîtrisez MS project et Primavera P6. Votre expérience acquise sur des chantiers et/ou constructions complexes vous permettra de planifier efficacement les projets. Idéalement, vous avez un excellent niveau en Anglais.

Des notions en tuyauterie sont un plus pour ce poste.

Doté(e) d'une intelligence relationnelle vous permettant de faire avancer les projets sans être en management direct, votre capacité à communiquer avec les autres acteurs du projet ainsi que votre capacité d'analyse sont les atouts pour réussir sur ce poste.

Informations supplémentaires

Processus de recrutement

Vous aurez 3 étapes :

1. Entretien avec Armelle BOULAY, notre Agent 007 du recrutement
2. Entretien avec Vincent BURY, notre directeur de BU
3. Entretien avec notre Responsable RH, Gaelle RODRIGUEZ

Chez BOCCARD, tous les talents comptent. Chaque candidature est donc attentivement lue. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

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