Agent Technique et Logistique - Communauté de Communes du Clunisois
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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie : Catégorie C (employé)
* Télétravail possible : Non
Missions principales :
Référent technique et logistique bâtiments, équipements, espaces verts
Référent technique et logistique entretien (non mécanique) des véhicules
Référent technique, maintenance et entretien des bâtiments communautaires et de leurs équipements :
* Recense les problèmes, établit les diagnostics et préconisations d'intervention.
* Mène des chantiers réalisés en régie, préalablement identifiés au sein de l'équipe et dans la mesure de ses savoir-faire techniques.
* Se renseigne / se forme sur les habilitations techniques et de sécurité requises (électricité, travail en hauteur, etc.)
* Assure le montage du mobilier / matériel / fournitures et est capable d'expliquer le fonctionnement aux agents utilisateurs.
Référent technique espaces verts :
* Participe à l'entretien des espaces verts.
* Est force de proposition dans la gestion des sites.
Référent technique véhicules :
* Gère l'entretien (non mécanique) de la flotte de véhicules communautaire.
* Participe à la tenue des outils de suivi de l'entretien des véhicules.
* Participe à la gestion du prêt de véhicules communautaires en assurant les états des lieux entrants et sortants.
* Formule des préconisations sur la gestion de l'entretien (non mécanique) des véhicules.
Profil recherché
Savoir faire :
* Bricolage
* Appliquer la réglementation et savoir l'expliquer
* Conduite véhicule collectif
Connaissances :
* En matière technique : entretien-amélioration et travaux de second ½uvre des bâtiments et équipements
* En matière de Sécurité
Savoir-être :
* Travail en équipe
* Autonomie dans l'organisation du travail et prise d'initiatives
* Diplomatie, sens du contact avec les professionnels, les partenaires institutionnels, le public
* Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
* Capacité d'adaptation, réactivité
Contraintes particulières :
Grande polyvalence et intervention en site occupé
Statut, Grade :
Catégorie C - Adjoint technique
#J-18808-Ljbffr
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