Chauffeur/se poids lourd, semi, toupie béton. (h/f)

Nous recherchons un(e) Chauffeur(se) de poids lourd/semi/toupie béton.
Ce poste nécessite une personne responsable pour assurer le transport en toute sécurité de diverses marchandises et qui a un certain niveau d'expérience. Nous recherchons une personne soigneuse et rigoureuse.

PROFIL :
- Vous êtes immédiatement disponible
- Vous êtes titulaire d'un permis de conduire valide pour les véhicules lourds
- Vous êtes à jour des formations obligatoires
- Vous êtes expérimenté(e) dans la conduite de poids lourd / semi / toupie béton

VOTRE MISSION :
- Transport, chargement et déchargement de béton en camion toupie depuis la centrale dans le respect des consignes de sécurité
- Transport, chargement et déchargement de marchandise dans le poids lourd ou semi dans le respect des consignes de sécurité
- S'assurer de la conformité du chargement
- Avoir une aptitude avérée pour la conduite sûre et le respect des règles de circulation
- Connaître les itinéraires locaux et régionaux et être capable de lire des cartes et de suivre les instructions de navigation
- Posséder de bonnes compétences en communication pour interagir avec les collègues et les clients
- Communiquer avec l'équipe de logistique pour signaler les retards ou les problèmes sur la route
- Nettoyage régulier du camion
- Effectuer les contrôles préalables à la conduite pour s'assurer que le véhicule est en bon état

SALAIRE : 1800€ net/mois

Experience: 5 An(s)

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule,Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison,Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule,Conduire un poids lourd,Conduire un véhicule routier,Transporter des marchandises

Permis: C1E - Poids lourd < 7,5 T + remorque souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.