Head of growth h/f - assurance digitale

À propos de notre client : Notre client, une entreprise internationale de premier plan dans le secteur des assurances, recherche un(e) Head of Growth H/F pour renforcer son équipe.
Reconnue pour son innovation et son engagement envers l'excellence client, cette entreprise vous offre l'opportunité de contribuer à la définition et à la mise en œuvre des stratégies d'acquisition pour les produits d'assurance.


Votre mission :

1. Définition et modélisation de la stratégie d'acquisition :
o Élaborer des stratégies d'acquisition pour les produits assurances proposés, alignées avec la vision stratégique et le business plan.
o Développer la roadmap d'acquisition en coopération avec le train Growth.
2. Suivi des performances et optimisation :
o Monitorer les KPI et les performances de tous les leviers de croissance.
o Accompagner l’équipe pour s’assurer que les membres contribuent activement au suivi des performances.
o Être le moteur de nouvelles pratiques de conversion pour maximiser les résultats.
3. Sponsorship et développement de nouvelles features :
o Soutenir le développement de nouvelles fonctionnalités en coordonnant les business cases et le refinement avec les équipes techniques.
o Veiller à la validation légale et conformité lorsque nécessaire.
4. Gestion des relations avec les comparateurs de prix (AGG) :
o Entretenir et développer les relations avec les comparateurs de prix pour maximiser les opportunités d'acquisition.
5. Amélioration de l’expérience utilisateur et des taux de conversion :
o Optimiser l’expérience utilisateur à chaque étape du parcours client pour améliorer les taux de conversion.

Votre profil :

1. Expérience significative dans l'acquisition digitale, idéalement dans le secteur de l'assurance directe.
2. Connaissances approfondies en acquisition digitale (SEA, SEO, conversion, web analytics, CRM).
3. Expertise en gestion de campagnes sur Google Ads.
4. Connaissance des techniques d’enchères, ciblage, retargeting, et optimisation du référencement naturel.
5. Connaissance de l’Agile et expérience de travail avec des équipes IT.
6. Compétences managériales reconnues pour permettre une montée en compétence des équipes.
7. Anglais courant exigé

Pourquoi rejoindre notre client ?

1. Intégrez une entreprise à la pointe de l'innovation dans le secteur des assurances.
2. Participez à des projets stimulants et variés dans un environnement international.
3. Bénéficiez d’une culture d’entreprise axée sur le développement personnel et professionnel.
4. Managez une équipe talentueuse de 7 personnes et renforcez l’équipe acquisition.
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