Technicien / technicienne méthodes atelier industriel (h/f)

Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, est une structure associative, qui a pour objet de recruter du personnel pour le mettre à disposition, en fonction de besoins préalablement exprimés par ses adhérents.

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil technicien méthodes atelier (H/F).

Secteur : Mauléon (79)

Activités principales :
- Être sur le terrain (90% atelier, 10% bureau)
A l'aide des outils d'amélioration continue :
- Analyser les problèmes rencontrés sur les postes de travail
- Piloter et animer les chantiers d'amélioration continue selon des priorités déjà définies
- Participer à la mise en place d'actions sur les problématiques sécurité et qualité dont la cause racine est méthodes
- Mettre à jour la documentation au poste (modes opératoires, SOP, savoirs faire, gammes de contrôle, .)
- Réaliser, avec les superviseurs et les animateurs d'équipe, les charges de travail au poste
- Participer à l'atteinte des objectifs sécurité (participation aux analyses des accidents, réalisations des audits, recherche de solutions, .)
- Favoriser l'émission et le traitement des suggestions idées émises par les opérateurs Rendre compte à son manager de l'avancement des actions

Profil :
- BAC +2 CPRP, ATI, IPM, productique mécanique, électrotechnique,.
- Débutant accepté
- Faire preuve d'analyse, être rigoureux ; autonome ; curieux
- Un plus : avoir des connaissances en carrosserie, mécanique, électrique.
- Un plus : connaissance de la métallurgie

Conditions :
- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités
- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation (indemnité kilométrique + prime de 13ème mois)

Type de contrat :
- CDD initial de 6 mois
- Temps plein

Experience: Débutant accepté

Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Analyser un document de production,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Documenter les procédures de fabrication

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.