Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Envie de rejoindre un groupe qui permet à chacun de se réaliser et d'entreprendre ?
Fort de plus d'un siècle d'expérience dans la construction, le génie civil et la promotion immobilière, notre client compte près de 3000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de plus d'1 milliard d'euros. Nous recherchons un(e) Comptable - Contrôleur de Gestion, rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, pour un rôle clé associant responsabilités comptables et pilotage de gestion.
Comptabilité :
- Réalisation des travaux comptables et de fiscalité courante.
- Préparation des campagnes de décaissements et gestion des rapprochements bancaires.
- Suivi des immobilisations et des déclarations de TVA.
- Contrôle et saisie des notes de frais.
- Participation aux travaux préparatoires de clôture comptable semestrielle et annuelle.
Contrôle de Gestion :
- Élaboration des budgets, suivi des dépenses, contrôle budgétaire et analyse des écarts mensuels en lien avec les équipes opérationnelles.
- Validation des engagés chantiers et préparation des écritures d'arrêtés mensuels.
- Accompagnement des équipes travaux pour fiabiliser les prévisions trimestrielles.
- Suivi des indicateurs de performance des projets et des KPI de l'agence.
- Veille au respect des règles financières en vigueur.
- Appui au quotidien des équipes opérationnelles pour le suivi financier des chantiers.
Pourquoi les rejoindre ?
Intégrer notre entreprise cliente, c'est évoluer dans un environnement dynamique, humain et propice à l'épanouissement professionnel. Vous jouerez un rôle stratégique dans la fiabilité des données financières et le pilotage de l'activité.
Rejoignez-les pour construire ensemble l'avenir de l'entreprise et contribuer à son succès.
- Formation : Bac+2/3 en Comptabilité, Finance ou Contrôle de Gestion.
- Expérience : 2 à 3 ans minimum dans des fonctions similaires. Une expérience dans le secteur du BTP ou en cabinet d'expertise comptable est un plus.
- Compétences techniques : Bonne maîtrise des principes de comptabilité générale et analytique. La connaissance des outils de comptabilité/fiscalité, notamment SAGE X3, sera appréciée.
- Qualités personnelles : Rigoureux(se), organisé(e), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous savez travailler en équipe tout en respectant les délais impartis.
- Secteur : La connaissance du secteur du BTP est un atout mais n'est pas indispensable.
En complément :
- Salaire : 35-45K€
- Prime Intéressement & Participation
- Prime Vacances
- Mutuelle avec options complémentaires de couverture
- PEG avec abondement
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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