Sully Group : Créer ensemble un numérique utile et durable
- 1 offre globale de services numériques : Applications Web, Applications Mobiles, Infogérance, Web Factory, Studio UX et GeoData
- 12 agences de proximité en France, au Canada et au Maroc
- 44 ans d'expérience
- 800 intervenants dans 5 Centres de services et en Assistance technique
Notre projet : Jouer collectif !
- Un partenariat client-équipe dans lequel chacun peut réaliser ses objectifs, pour une réussite commune
- Des projets coconstruits avec agilité autour de l'expérience utilisateur
- Un actionnariat salarié à 100 %, gage d'indépendance et de croissance raisonnée
- Un management horizontal issu du métier, valorisant l'esprit d'initiative et l'autonomie des collaborateurs
- Une politique RSE active : diversité et inclusion, écoconception de nos réalisations, achats responsables
Votre carrière : À la carte !
- L'équilibre entre votre vie privée et professionnelle : 6 semaines de congés payés, 7 RTT, jusqu'à 3 jours de télétravail et des rythmes adaptés.
- Un environnement de travail confortable adapté au développement informatique avec PC portables puissants et double-écran
- Vos avantages : primes de participation, d'intéressement et de vacances, mutuelle, participation au transport et tickets restaurant
- Votre évolution : un parcours pour réussir votre intégration, des entretiens annuels pour programmer vos formations et certifications, la possibilité de monter en responsabilité et de mobilité géographique
- Ce poste est ouvert aux personnes en situation handicap. À compétences égales, une attention particulière sera portée à leur candidature. Basé chez notre client proche de Chambéry, vous intervenez en tant que Chef de Projet IT sur la partie Intégration.
Dans ce contexte, vos missions sont multiples.
Les missions
- Analyse du portefeuille de projet Intégratio n
- S'assurer que la définition de besoins est en cohérence avec l'existant, tant du côté technique que fonctionnel, et que les besoins métiers sont cohérents avec la stratégie SI de l'entreprise.
- Participer à la contractualisation des objectifs avec les donneurs d'ordre.
- Participer aux comités de pilotage de manière à harmoniser la définition des besoins métiers.
- Chiffrer le portefeuille de projets.
- Assurer une veille technologique afin d'être force de proposition et de maintenir l'adéquation des ressources informatiques aux besoins de l'entreprise et de guider les choix stratégiques vers les meilleures solutions
- Gestion administrative et suivi budgétaire
- Management des ressources projet
- Participer aux choix des infrastructures techniques, en liaison avec l'architecte SI et l'architecte Infrastructures
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