Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Page Personnel identifie et recrute, pour ses clients, des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 20 secteurs d'activité. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs. Acteur au cœur de l’écosystème de l’emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé. Page Personnel en France rassemble plus de 450 consultants spécialisés sur 19 bureaux partout en France. Notre objectif : changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l’opportunité de réaliser tout leur potentiel.
En tant que Chargé de Trade Marketing et Stratégie Digitale, voici vos missions :
Développement de la stratégie marketing et digitale :
* Concevoir et déployer des campagnes pour accroître la notoriété de la marque auprès des distributeurs, via des actions emailing,
* Superviser les promotions trimestrielles : Analyse, suivi, propositions stratégiques et mise en oeuvre,
* Gérer les listes de prix en garantissant leur précision et leur alignement avec la stratégie globale.
Gestion des réseaux sociaux et e-réputation :
* Piloter les réseaux sociaux pour engager et fidéliser la communauté, augmenter la visibilité,
* Surveiller l'e-réputation et intervenir en cas de contenus inappropriés, tout en respectant les réglementations en vigueur,
* Nouer des partenariats en ligne pour renforcer les recommandations et la crédibilité de la marque.
Création et gestion de contenu :
* Produire, traduire, diffuser des supports graphiques,
* Mettre à jour les sites web et blogs avec des contenus attractifs et conformes aux standards,
* Créer des supports hebdomadaires pour soutenir les équipes dans leurs activités de prospection et social selling,
* Présenter des analyses et propositions lors de réunions périodiques ; participer à des formations pour approfondir vos connaissances produits et intégrer les valeurs de l'entreprise.
* Compétences clés : Expertise en marketing digital et maîtrise des outils (Dynamics, Hubspot, Photoshop, SharePoint). Capacité d'analyse, d'organisation et de communication. Connaissance des législations (RGPD) et des stratégies de prospection en ligne,
* Qualités personnelles : Créativité, rigueur et esprit d'équipe. Aptitude à gérer des projets complexes et à atteindre des objectifs ambitieux,
* Formation et expérience : Diplôme en marketing ou communication, avec une expérience en stratégie digitale ; expérience dans le commerce ou dans une industrie liée au bien-être ou à la santé est un atout ; bon niveau d'anglais requis, connaissance de l'espagnol ou de l'Italie est un plus.
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