Le Pôle Adultes Nord-Est de l'APAJH de La REUNION recrute pour la Maison Pierre Lagourgue à Sainte-Marie (FAO de 42 places et FAM de 30 places) : 1 Assistant(e) social(e) H/F en CDD à temps plein
Poste à pourvoir du 01/11/2024 au 30/06/2025
Remplacement pour congés formation et dans le cadre de la mise en œuvre de l'extension du semi-internat du FAM
Missions :
Accueil, information, orientation, soutien, accompagnement des bénéficiaires et de leur famille ; Recherche et mise en œuvre de toute action sociale susceptible de remédier aux facteurs compromettant l'équilibre physique, mental et social des résidents dans le respect de l'éthique professionnelle ;
Evaluation sociale de la situation des bénéficiaires dans une approche globale incluant la vie intra et extra service ;
Travail en équipe autour du projet individuel des usagers dans une approche globale des problématiques sociales ;
Travail en partenariat avec les réseaux extra établissement (MDPH, Mairies, CCAS, CAF, CGSS, établissement de santé, organismes tutélaires..) ;
L'assistant(e) de service social, dans sa mission d'accès aux droits, veille et accompagne :
- à l'ouverture des droits à un minimum de ressources garanti au regard de la situation de handicap (AAH, ACTP, PCH, allocation logement.) ;
- au calendrier de renouvellement des décisions d'orientation et de financement du placement en établissement (en relation avec la MDPH et le service d'Aide Sociale du Département) ;
- à la mise en relation des bénéficiaires et des dispositifs favorisant l'accès à une compensation matérielle ou humaine de la situation de handicap ;
L'assistant(e) social(e) recense les demandes d'admissions, recueille les premières informations, met à jour les listes d'attente et apporte son regard spécifique lors des entretiens d'admission aux côtés de la direction ;
Définition d'objectifs et mise en œuvre d'actions visant l'autonomie sociale dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement définit avec l'adulte et son garant de projet ;
Participation aux différentes réunions : synthèses internes, réunions institutionnelles, réunions avec les partenaires extérieurs, etc. ;
Participation à l'élaboration du projet d'établissement et à sa mise à jour régulière ainsi qu'aux différents travaux institutionnels.
Profil :
Diplôme d'état d'Assistant(e) social(e) avec une expérience souhaitée dans le secteur médico-social ;
Capacité à travailler en équipe ; capacité d'adaptation ;
Permis de conduire en cours de validité;
A compétences égales, une priorité sera donnée aux travailleurs en situation de handicap et bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Statut : Salaire selon la CCN 51
Adresser C.V et lettre de motivation avant le 31/10/2024 à :
M. Simon CLAERBOUT-MASSERINI, Directeur du Pôle Adultes Nord-Est
11 rue Beauséjour - 97438 Sainte-Marie / Tél : 02 62 37 11 66
Email : secretariat.mpl@apajh.re
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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