Veilleur / veilleuse de nuit en hôtellerie (h/f)

Notre établissement recherche un/e veilleur/se de nuit pour l'hôtel Mercure Mont Saint-Michel (100 chambres) pour la saison 2025
du 10 Mars au 12 Novembre 2025.

Missions principales :
- Accueil physique et téléphonique des clients.
- Ouvrir et/ou fermer des accès à l'établissement, en assurant une surveillance technique lors de rondes dans les locaux (éclairages, portes, fenêtres, appareils électriques...)
- Appliquer les procédures d'alerte incendie lors de déclenchements d'alarme.
- Renseigner le client sur les prestations de l'établissement.
- clôture de la journée.
- liste non limitative.

Compétences requises :
-Connaître et appliquer les règles de sécurité et les procédures internes d'intervention d'urgence.
-Connaître le fonctionnement des alarmes et des systèmes de surveillance.
-Connaître les techniques de lutte contre l'incendie.
-Connaître les gestes de premiers secours.
-Clôture de caisse.

Profil recherché :
- Français courant, maîtrise de l'anglais exigée.
- Débutant accepté, première expérience serait un plus.
- Rigueur, réactivité, ponctualité, sens des responsabilités.

Contrat saisonnier de 35h/semaine mais avec un roulement Vendredi -Samedi-Dimanche 10h/nuit soit 30h et Jeudi-Vendredi-Samedi-Dimanche 10h/nuit soit 40h la semaine d'après.
Taux horaire suivant expérience

Avantage :
Mutuelle entreprise
Prime nettoyage : 6€ brut/mois
Panier repas: 4.22€
Carte Heartist
Accès parking au pied de l'hôtel gratuit
Possibilité de vacances cet été

Experience: Débutant accepté - première expérience serait un plus

Compétences: Règles de sécurité des biens et des personnes,Traitement des formalités administratives,Accueillir, orienter et renseigner un client,Effectuer le suivi des réservations,Identifier, traiter une demande client,Utiliser les outils numériques

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

En travaillant au sein des portes du Mont St Michel, vous accédez directement au parking du personnel gratuitement et à proximité de votre lieu de travail sur le site de La Caserne (au-delà de la barrière et des parkings visiteurs).

Intéressé(e) ? N'hésitez plus à nous rejoindre et faites escale au pied de la Merveille, en nous adressant votre CV + lettre de motivation à
a.cosse@le-mont-saint-michel.com