Dans le cadre du développement de l'entreprise nous sommes à la recherche d'un commercial itinérant.
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Commercial(e) Itinérant(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe.
Vous serez en charge de développer et fidéliser un portefeuille clients sur un secteur géographique défini.
Votre mission sera de promouvoir nos produits/services, de négocier des contrats et d'assurer un suivi de qualité afin de garantir la satisfaction de nos clients.
Missions principales :
Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant selon son secteur.
Assurer des visites régulières auprès des clients pour présenter nos produits/services.
Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
Négocier les conditions commerciales et finaliser les ventes.
Assurer un suivi après-vente et entretenir une relation de confiance avec les clients.
Participer à la mise en place des actions commerciales et marketing sur le terrain.
Réaliser un reporting régulier de votre activité auprès de la direction commerciale.
Participer aux réunions au siège de l'entreprise.
Profil recherché :
Formation Bac +2/3 en commerce, vente ou équivalent.
Expérience réussie de 2 ans minimum en tant que commercial(e) itinérant(e) ou dans un poste similaire.
Excellentes compétences en négociation et relation client.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Permis B obligatoire.
Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs ambitieux.
Bonnes connaissances des outils informatiques (CRM, Pack Office).
Ce que nous offrons :
Rémunération attractive : fixe + commissions non plafonnées.
Véhicule de service, téléphone et ordinateur portable.
Formation continue et accompagnement personnalisé.
Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise.
Mutuelle, et autres avantages.
Experience: 12 Mois
Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Développer et fidéliser la relation client,Élaborer une stratégie commerciale,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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