Bonduelle, est une entreprise agro-alimentaire française, présente à l'international. Depuis à Renescure (Nord de la France), berceau historique de l'entreprise, ce sont sept générations qui se succèdent avec une vocation restant intacte et à l'épreuve du temps : offrir du végétal de grande qualité, issu d'une agriculture durable, récolté au meilleur de sa maturité et très peu transformé.
Ainsi nous voulons inspirer la transition vers l'alimentation végétale, pour contribuer au bien être de l'Homme et à la préservation de la planète.
Notre promesse est possible grâce au travail de proximité et de confiance réciproque avec nos 2 partenaires agriculteurs, et bien sûr à notre savoir faire industriel reconnu. Ce savoir faire nous permet de nous positionner sur 4 technologies : la conserve, le surgelé, le frais et le traiteur.
En France, derrière nos 2 marques (Bonduelle et Cassegrain), ce sont collaborateurs qui s'engagent au quotidien sur 12 sites industriels pour offrir une alimentation saine, durable et accessible au plus grand nombre.
Vaulx-Vraucourt, est le site à taille humaine des Hauts de France avec collaborateurs permanents engagés. Pendant la période estivale ce sont collaborateurs saisonniers qui les rejoignent pour emboiter 68 tonnes de légumes/ an avec des lignes de fabrication et de conditionnement permettant 7 formats différents de boîtes de conserves.
Nous recrutons sur le site un(e) conducteur(trice) d'installations sur le secteur logistique - CDD de 6 mois. Son rôle est d'assurer la conduite de l’ensemble des machines des lignes de conditionnement. Plus spécifiquement, il/elle :
1. Assure le fonctionnement des machines, en respectant les standards de conditionnement, suivant un ordre de fabrication;
2. Contrôle la conformité du produit fini;
3. Détecte, consigne et isole la non-qualité;
4. Détecte, signale et consigne tout dysfonctionnement;
5. Respecte et fait respecter les règles d’hygiène et sécurité spécifiques au poste;
6. Réalise les changements de format sur les lignes de conditionnement ( Fardeleuses / étiqueteuses ).
7. Peut être amené à réaliser le pointage de sortie des lignes, participe à l’inventaire annuel.
Pour cela vous êtes capable de comprendre le fonctionnement de l’ensemble des machines de conditionnement et assurer l’optimisation des réglages. De plus vous êtes capable d’analyser les dysfonctionnements techniques.
Ce que nous offrons à tous nos collaborateurs :
8. Une entreprise pérenne et innovante, à l'actionnariat familial, qui place au centre de ses préoccupations le bien-être de l’individu et de la planète, Pour aller au coeur de la mission, l'ensemble de nos opérations en France sont labellisées B'Corp ;
9. Des équipes où règnent la simplicité, la proximité et la transmission de compétences,
10. Des possibilités d’évolutions en interne (45% des recrutements se font par la mobilité interne), accompagnées par des formations régulières
11. Une rémunération sur 13 mois, avec primes (de campagne, d’intéressement, de participation…), une mutuelle avantageuse qui couvre tous les membres de la famille et de nombreux avantages sociaux.
12. Une entreprise handi-accueillante et qui promeut la diversité. Fier(e)s de nos valeurs, comme le souci de l’Homme, l’Equité et l’Ouverture, nous sommes convaincu(e)s que les différences individuelles font grandir un collectif. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous. De plus, en cas de situation de handicap, des aménagements de poste sont possibles.
Une place pour chacun(e) !
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