Notre client est un groupe de travail temporaire reconnu, spécialisé dans le placement de profils qualifiés dans divers secteurs (industrie, BTP, logistique, tertiaire). Présent sur toute la France, il emploie plus de 5 000 intérimaires et dispose de plusieurs agences en Île-de-France. Dans un contexte de croissance, le groupe renforce son pôle paie et RH afin de fiabiliser la gestion des rémunérations et optimiser ses outils de gestion.
POURQUOI INTÉGRER CE GROUPE ?
- Vous évoluerez au sein d'un secteur dynamique et exigeant, où la gestion de la paie est stratégique.
- Vous aurez l'opportunité de travailler sur des volumétriques importantes, tout en optimisant les outils de gestion sous Silae ou Talentia.
- Vous bénéficierez d'un environnement structuré, avec une organisation RH moderne et digitalisée.
MISSIONS
- Assurer la gestion et le contrôle de la paie pour plus de 3 000 intérimaires et permanents.
- Gérer la conformité des déclarations sociales et le suivi des obligations légales (cotisations, DSN).
- Assurer la gestion des particularités liées à l'intérim : IFM, indemnités compensatrices, congés payés, modulation du temps de travail.
- Collaborer avec les agences et le service juridique pour garantir le respect des obligations conventionnelles.
- Accompagner la mise en place et l'optimisation du SIRH sous Silae ou Talentia.
ÉQUIPE À REJOINDRE
- Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier.
- Encadrement d'une équipe de 5 Gestionnaires de Paie.
- Collaboration avec les agences d'emploi, les services juridiques et la comptabilité.
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation Bac +3/Bac +5 en gestion RH, paie ou comptabilité.
- Expérience confirmée en gestion de la paie intérim et de la réglementation travail temporaire.
- Maîtrise d'un logiciel paie dédié à l'intérim (ex : Silae, Talentia, Anael).
- Rigueur, autonomie et capacité à gérer des volumes de paie importants.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
- Salaire : 55 000 - 65 000 € brut/an selon expérience.
- Intéressement et participation.
- Mutuelle entreprise avantageuse et prise en charge des transports.
- Télétravail partiel possible après la période d'intégration.
CANDIDATURE
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