Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Gestion et suivi médico-administratif des personnels soutenus par la 121 AM
Accueil physique et téléphonique des patients
Planification des activités d’expertises
Assurer le suivi administratif des dossiers médicaux
Gestion des accidents en service
Gestion du parcours de soin en suppléance du titulaire du poste
Suppléance du chef de secrétariat en cas d’absence
Travaux de secrétariat administratif au profit de la chefferie de l’antenne médicale
Votre environnement professionnel :
Activités du service
- Activités habituelles du secrétariat d’un organisme soutenant plus de 3000 personnes
- Connaître les chartes graphiques en vigueur
- Connaître la réglementation en matière de contentieux ;
- Maîtrise des outils informatiques usuels ( type office)
- Apprentissage du travail sur le logiciel AXONE
- Prise en compte du courrier et établissement de bordereaux d’envoi ;
- Rédaction d’écrits de service au profit de la chefferie ;
Composition et effectifs du service:
3 médecins, 4 infirmiers, 1 Sous-officier CSTAGN, 1 EVAT (engagé volontaire de l’Armée de terre)
Liaisons hiérarchiques:
Aux ordres du chef de secrétariat, placé techniquement sous les ordres du médecin chef de l’Antenne Médicale
Vos compétences principales mises en œuvre:
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel/niveau initié/requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau maîtrise/requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau maîtrise/requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe/niveau maîtrise/requis
Savoir s'organiser/niveau expert/requis
Savoir appliquer la réglementation/niveau pratique/à acquérir
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise/requis
savoir accueillir/niveau expert/requis
savoir communiquer/niveau maîtrise/requis
Vos perspectives : Acquérir des compétences dans le domaine du secrétariat
Durée attendue sur le poste : 3 ans
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