Technicien.ne de maintenance - cdi - 4*8

JOB DESCRIPTION

Job Description:

Contrat : CDI

Localisation : Saint-Denis de l'Hôtel

Salaire (fixe + variable) : A partir de 45 000 euros/an

Rythme: 4x8

Rattaché(e) au service Maintenance de l'usine en équipe postée, vous êtes en charge d’effectuer toutes les opérations de maintenance électrique curative et préventive sur l’ensemble de l’usine, de contribuer à l’amélioration continue des équipements de production et des méthodes de maintenance et êtes responsable des consignations électriques dans le cadre d’interventions techniques.

Quelles seront vos principales responsabilités ?

1. Réaliser la maintenance préventive et curative sur les équipements de l’usine
2. Préparer les interventions
3. Participer à l’installation des nouveaux équipements et à la fiabilisation des installations existantes
4. Remplir les comptes-rendus d’interventions
5. Appliquer les bonnes pratiques de Maintenance, ainsi que les instructions Sécurité et Hygiène/HACCP au sein de l’usine
6. Assurer le dépannage et la fiabilisation en analysant et mettant en œuvre des solutions techniques permettant d'éradiquer les pannes
7. Être en charge de l’audit sur votre zone de responsabilité en collaboration avec les opérateurs
8. Proposer et développer avec les Techniciens Méthodes des outils et méthodes de diagnostic prédictif afin d'anticiper les pannes
9. Identifier les opportunités d'amélioration, proposer et mettre en œuvre les actions techniques appropriées
10. Former les opérateurs (coanimation des sessions de formation externes, et participation à l'évaluation des stagiaires)

Que recherchons-nous ?

11. 3 ans d'expérience sur un poste de Technicien de Maintenance
12. Bac +2 Electricité / Automatisme ou Bac Pro à dominante électricité ou automatisme
13. Compétences en Mécanique, Electrotechnique, en Automatisme ou/et en Informatique Industrielle
14. Titulaire des habilitations électriques B2V, BC, BR / H1V, HC

Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.