Leader industrialisation f/h

Société : Safran Seats
Domaine d'activité : Ingénierie Industrielle
Emplacement : Saint Crepin Ibouvilliers, Hauts-de-France, France
Type de contrat : CDI
Durée du contrat : Temps complet
Diplôme requis : BAC+5
Expérience requise : Supérieure à 5 ans
Langue(s) parlée(s) : Anglais Courant

Saint-Crépin-Ibouvillers (60) – À 30 minutes de Cergy-Pontoise et 20 minutes de Beauvais (proximité immédiate de l'Autoroute A16).

Le Centre d'Excellence Composite (CCE) de SAFRAN SEATS rassemble près de 1000 collaborateurs répartis sur 3 sites situés en France, en Tunisie et au Mexique. Sa mission est de développer, industrialiser et fabriquer les coques composites des sièges Business et First Class livrés par SAFRAN SEATS, ainsi que des sous-ensembles composites destinés à l'industrie aéronautique.

Dans ce cadre, SAFRAN SEATS recrute pour son site de Saint-Crépin-Ibouvillers un-e Leader Industrialisation au sein du CCE. Vous êtes en charge du développement industriel des coques de sièges business en matériaux composites.


Vos missions principales sont :

1. Piloter le planning et l'équipe industrialisation du projet (Outillages, programmation, MBOM, Méthodes, etc).
2. Piloter la réalisation des livrables d'industrialisation (Instructions, fiches de suivi, BOM, gammes, etc).
3. Chiffrer et suivre les coûts RC/NRC.
4. Dimensionner les moyens de production à mettre en œuvre et les temps de cycle associés.
5. Participer aux différentes Revues de Jalons Programmes et réaliser le reporting de l'activité indus.
6. Piloter les transferts industriels et co-développements avec les sites de fabrication.
7. Participer aux R3D, R2D et challenger le design et les choix technologiques de fabrication dans le respect des engagements de coût.
8. Piloter l'analyse et la gestion des risques du périmètre (AMDEC process).
9. Mener à bien les industrialisations jusqu'à leur maturité (DVI).


Parlons de vous

1. Bonnes connaissances techniques en mécanique (composites, assemblage, usinage, outillages).
2. Connaissances de base dans la documentation technique Safran, la conception de pièces aéronautiques et les procédés de fabrication de pièces aéronautiques.
3. 5 années d'expérience en projets d'industrialisation.
4. Bonnes qualités relationnelles et leadership.
5. Bonne communication en anglais impératif.
6. Réactivité face aux urgences et capacité à gérer les priorités.


Quelques précisions

Déplacements occasionnels sur les sites intégrateurs en France et Pays de Galle et les sites de production en Tunisie et au Mexique.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

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