Responsable d'antenne technique départementale

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi I - Contribuer et mettre en œuvre le regroupement des Antennes
Techniques de Veynes et Laragne

-Conduire le changement d’organisation dans l’antenne et en collaboration
avec l’Antenne de Gap
-Construire ou adapter les documents d’organisation des moyens routiers
(PEVH, état des routes, …)
-Construire ou adapter les fiches de poste et missions correspondantes des
deux pôles technique et administratif de l’antenne
-Relancer une ingénierie des études et des travaux opérationnels pour le
Département et pour les Collectivités Missions / conditions d'exercice II - Animation du service

-Organisation, animation et coordination des activités du service,
-Animation/management des personnels techniques et administratifs ainsi que des Centres Techniques rattachés
-Gestion du personnel, organisation du travail, fixation d’objectifs et projets de service,
-Mise en place d’indicateurs de suivi et d’évaluation des actions conduites autour d’ATAL notamment,

III - Conception et pilotage du budget

-Suivi budgétaire et comptable de l’activité (fonctionnement-investissement),
-Suivi technique, administratif et financier des marchés publics

IV - Gestion des ressources humaines

-Suivi du personnel (feuilles de travail, congés, recrutement, …)

V - Mettre en œuvre la politique du Département au niveau territorial et dans les domaines de compétences

-Mise en œuvre des politiques d’entretien, d’exploitation et de gestion domaniale des Routes et des aérodromes rattachés du Département,
-Maîtrise d’œuvre études et travaux des opérations de modernisation et de conservation du patrimoine routier départemental,
-Mise en œuvre des politiques territoriales définies par les différentes Directions du PADD (relais territorial, interface DOEER / POEER et DOVH/PEVH)

VI - Transversalité, conseils techniques et expertises

-En interne auprès des collaborateurs (fonds de concours, …) et des autres services, et en externe auprès des autres collectivités à travers IT05 notamment,
-Animation et participation aux réseaux de compétences et aux équipes de projets,
-Développer la transversalité

VII - Représenter l’institution

-Relations de proximité avec les élus et les usagers (représentativité du CD)
-Personne publique associée dans le cadre des différentes procédures relatives aux documents d’urbanisme Profils recherchés Diplômes et formations souhaitées : Ingénieur ou équivalent

Bureautique :
EXCEL
WORD
POWERPOINT

Expérience : souhaitée en management, génie civil, exploitation et entretien de la route

Permis de conduire : C  E  B 

Habilitation électrique : 

Niveau Requis :

•Capacités en management d’une importante structure territoriale,
•Aptitudes à la communication, à l’écoute et à l’animation,
•Rigueur et sens de l’organisation,
•Compétences techniques dans les domaines concernés,
•Maîtrise informatique et bureautique
CACES / ACES : Nature