Qui sommes-nous ? CYBELE AGROCARE est une entreprise spécialisée dans la nutrition des cultures, où les biotechnologies sont au cœur de notre innovation. Notre priorité absolue est de promouvoir une agriculture rentable et respectueuse de l’environnement. Dans cette optique, Cybèle Agrocare développe des fertilisants de pointe basés sur des technologies renouvelables. Nous sélectionnons des bactéries et les industrialisons pour exploiter leurs capacités à former des partenariats bénéfiques avec les cultures, stimulant ainsi leur croissance ou leur adaptation à un environnement souvent challengeant. L’équipe: Notre atout principal est le dynamisme et l’agilité de notre équipe. Elle se compose des pôles R&D et industrialisation, réglementaire, agronomie, communication et business développement. Le poste que nous proposons aura la possibilité d’interagir avec chacun des experts de l’équipe. Au sein de l’équipe agronomie composée de 2 personnes, le "jeune docteur" reporte directement à la responsable de l’équipe. Il apporte son support actif à l’ensemble des activités du département qui couvrent tout le cycle de développement produit (amont), ainsi que tout le cycle de mise en marché des produits (aval). Description du poste - Docteur en Agronomie et Développement de biostimulant microbien Dans le cadre de notre développement de biostimulants innovants, nous recrutons un "jeune Docteur" issu d’un cursus universitaire ou école d’ingénieur qui jouera un rôle clé dans la mise au point et l’optimisation de nos solutions et dans l’évaluation de nos innovations. Vous serez responsable de concevoir et mener des expérimentations, d'abord en serre pour évaluer l'efficacité de nos biostimulants sur la croissance des plantes, puis en conditions réelles de champ pour valider leur performance et leur impact. En étroite collaboration avec nos équipes R&D, marketing et commerciale, vous réaliserez l'analyse et la restitution des résultats, contribuant ainsi à l’amélioration continue de nos produits et à la promotion d’une agriculture durable. La mission s’articulera entre autres autour des axes clés suivants : • Contribuer à l'évolution et à l'optimisation de la gamme existante : o Réalisation de revues bibliographiques scientifiques o Définition des modes d’action o Proposition de protocoles de test o Exploration d’innovations potentielles o Développement de nouveaux usages adaptés aux réalités du terrain et aux modes d’application et aux itinéraires techniques. • Concevoir et piloter des programmes d’essais visant à prouver l’efficacité des produits : o Définition des protocoles en conditions contrôlées et en champ. o Mise en place de l’essai o Assurer le lien avec les plateformes BPE, les distributeurs, les coopératives et les agriculteurs pour la mise en place des essais et leur suivi. o Définition des marqueurs et en faire le suivi o Réalisation du retraitement, les analyses o Interprétation des résultats et les valoriser • Élaborer des stratégies agronomiques innovantes pour maximiser les rendements tout en limitant l'impact environnemental. • Identifier les opportunités d'innovation technique et formuler des recommandations pertinentes • Assurer la liaison entre le laboratoire et les utilisateurs en développant des préconisations pratiques pour le terrain. • Mettre en place des stratégies efficientes pour relever les défis des essais, tout en garantissant la validité technique : o Développer des preuves de concept agronomiques et leurs fondements économiques. o Rédiger des présentations et documentations techniques et économiques. • Être attentif à la réglementation et à son impact sur l'activité agronomique. • Organiser et animer des séminaires, webinaires et autres événements autour des sujets agronomiques. • Fournir un support technique aux clients et utilisateurs, et accompagner le déploiement de nouveaux partenaires dans des zones géographiques inédites. • Assumer un rôle de formateur pour les membres de l’équipe, partenaires et clients selon les besoins. • Effectuer une veille scientifique, technique et concurrentielle. • Encadrer des techniciens ou stagiaires à mesure que l’équipe se développe. Formation, expérience, compétences Vous êtes Titulaire d’une thèse de Doctorat (bac 8) en agronomie, physiologie végétale et vous êtes éligible au statut « Jeune Docteur ». Votre expérience vous a permis d’acquérir une compréhension de la microbiologie et des interactions plantes-microorganisme. La compréhension des enjeux de terrain, des itinéraires techniques et contraintes utilisateurs est un plus. La maîtrise de l’anglais est indispensable (compréhension bibliographie, rédaction articles scientifiques). Toute langue supplémentaire sera un atout. Permis B indispensable (visites terrain régulières). Ce poste est fait pour toi si : • Vous avez un impact concret sur les grands enjeux sociétaux. • Vous cherchez une opportunité d’approfondir ton expertise dans un domaine clé : l’écologie microbienne des sols comme levier d’efficacité de l’agriculture. • Vous avez un esprit entrepreneurial et ouvert. • Vous aimez construire, développer et innover. Notre équipe recherche les qualités suivantes : • Vous êtes rigoureux, fiable et organisé, avec le respect des délais comme priorité. • Vous veillez à produire un travail de qualité et tu es attentif à bien faire les choses. • Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et apprécies le travail en serre et sur le terrain. • Vous êtes autonome, avec une capacité d'analyse et de synthèse solide. • Vous savez prioriser les actions qui te rapprochent de tes objectifs dans la conduite de projets. Détails du poste CDI dans le cadre du statut « Jeune Docteur » avec une prise de fonction dès que possible Rémunération compétitive selon profil et expérience incluant intéressement, ticket restaurant, mutuelle. Poste à la serre de Villeurbanne (69) et en télétravail dans l’attente de la mise en place de bureau dans le périmètre. Déplacements à prévoir dans le cadre des essais champ, salons Eligibilité statut "jeune Docteur" L e statut de jeune docteur n’est pas une question d’âge Le statut jeune docteur est un dispositif du crédit d'impôt recherche (CIR) qui favorise la première embauche en CDI d’un Docteur suite à l’obtention de son Doctorat .
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