Chef de projet eia

Intitulé du poste - Chef de projet EIA (H / F)

Lieu de travail - Seclin, France

Ce que vous ferez

En tant que Chef de projet EIA (électricité, instrumentation, automatisme), vous serez responsable de gérer des projets d’ingénierie, conformément aux bonnes pratiques de dsm-firmenich, pour s'assurer que les bénéfices, les délivrables et les étapes des projets sont atteints, dans le respect du budget, du planning, des standards SHE et qualité.

Vos principales responsabilités

* Garantir la bonne gestion des projets d'ingénierie en électricité, instrumentation et automatisme développés par le département d’ingénierie : Définir le descriptif du projet et le soumettre au propriétaire du projet pour approbation. Gérer l'exécution du projet en termes de budget, de temps, de qualité, d'organisation et d'information. S'assurer que les objectifs et les délivrables sont atteints jusqu’à la mise en service et la remise finale aux opérations. S'assurer que toutes les activités inhérentes au projet sont exécutées conformément aux règles, exigences et réglementations en vigueur. Cerner les éventuels risques du projet et informer le propriétaire du projet en temps opportun. Gérer et contrôler l’état d’avancement du projet et redéfinir les priorités si besoin. Réaliser régulièrement un rapport au directeur ou à l'équipe d'examen sur l’état d’avancement du projet. Gérer les attentes du client (interne) en définissant un plan de communication du projet. Évaluer le projet et définir des recommandations d'amélioration pour les projets futurs.
* Collaborer avec les partenaires internes et externes en fournissant des ressources, des conseils ou des services.

Ce que vous apportez

* Diplôme : ingénieur en génie électrique ou automatisme.
* Expérience : 3 à 5 ans dans le domaine EIA, compétences techniques en gestion de projets, règles qualité et HSE, automatisation.
* Maîtrise de l’anglais obligatoire.
* Autonomie, esprit d'initiative, qualités relationnelles.

Ce que nous vous offrons

* Des communautés sans barrières au sein de notre organisation, où chaque employé est apprécié et respecté.
* Un environnement de travail flexible qui permet aux personnes de prendre la responsabilité de leur travail.
* L'opportunité de travailler pour une entreprise où le développement durable est au cœur de notre stratégie.
* Une culture qui donne la priorité à la sécurité et au bien-être.
* Un espace pour grandir en encourageant la curiosité et l'ouverture d'esprit.

Vous êtes intéressés par ce poste ? Postulez en ligne en nous envoyant votre CV via notre portail de carrières.

Engagement en faveur de l'égalité des chances

dsm-firmenich se consacre entièrement à l'inclusion, car lorsque les gens se sentent engagés, leur créativité et leur innovation sont à l'origine de progrès sans précédent. Nous visons à construire un lieu de travail où l'égalité des chances est réelle.

dsm-firmenich est un employeur qui prône l'égalité des chances et l'action positive. Les décisions en matière d'emploi sont fondées sur des raisons liées au travail, indépendamment de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, l'origine nationale, le handicap, l'état civil, les informations génétiques, le statut d'ancien combattant protégé ou tout autre statut protégé par la loi.

Nous nous engageons à apporter un soutien raisonnable aux candidats handicapés dans le cadre de notre processus de recrutement.

#J-18808-Ljbffr