Responsable secteur (h/f)

Travailler pour une entreprise à ancrage local ça vous dit ?

France Ecoline acteur connu et reconnu dans son domaine d'activité, basé sur Lempdes et spécialisé dans la rénovation énergétique.

Nous apportons à nos clients des solutions personnalisées afin de répondre aux défis énergétiques d'aujourd'hui.

Notre engagement :

Des produits de fabrication française
Réduction de la consommation d'énergie
Des produits qui répondent aux normes écologiques actuelles
Un accompagnement personnalisé de nos clients.
Le/La candidat (e) retenu (e) devra être capable de travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de prendre en charge le cycle de vente complet : Prospection active, identification de clients potentiels, présentation de nos offres sur mesure, négociation et closing.

Vous possédez des qualités professionnelles déjà reconnues, vous avez déjà occupé un poste similaire, vous avez envie de partager votre enthousiasme et votre engagement pour l'écologie, alors rejoignez notre société !

Pour garantir votre réussite chez France Ecoline, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et de perspectives d'évolution en interne.

Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel : Une rémunération minimale assurée, un pourcentage (%) sur votre CA, primes, frais professionnel, une mutuelle et prévoyance santé et d'un véhicule de société.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.