Chargé de mission sécurité incendie (h/f)

Rejoignez l'aventure RATP Dev à Lyon !
RATP Dev est un leader mondial des transports publics, offrant des solutions innovantes, durables et accessibles à 15 milliards de voyageurs chaque année.
Dès le 1er janvier 2025, une nouvelle ère s'ouvre à Lyon avec l'arrivée de RATP Dev aux commandes du réseau TCL Modes Lourds (métros, tramways, funiculaires) .
Pour renforcer la Direction de la Sûreté, cette entreprise recherche sa.son futur.e :
Chargé.e de mission sécurité incendie (F/H)
(CDI, Villeurbanne La Soie, domaine Transports Urbains)

Le.la Chargé.e de sécurité incendie, dans sa position de pilotage expert, aura pour mission principale de garantir la prévention et la gestion des risques incendie sur l'ensemble du réseau tramway et métro.
Il/elle sera en charge de la mise en oeuvre des dispositifs de sécurité incendie, de la formation des équipes et du suivi des normes en vigueur pour protéger les voyageurs, le personnel et les infrastructures contre les risques liés aux incendies.
Vos responsabilités :
Sous la responsabilité du Responsable Prévention, Gestion des risques et Crise, vos principales missions seront les suivantes :
- Prévention des risques incendie : Vous réalisez des audits réguliers des installations du réseau pour identifier les risques liés aux incendies et recommandez des actions correctives afin de garantir la conformité des infrastructures.
- Mise en œuvre des dispositifs de sécurité incendie : Vous pilotez l'installation, la maintenance et la vérification des systèmes de protection incendie (extincteurs, alarmes, systèmes de désenfumage, etc.) sur l'ensemble du réseau.
- Rédaction et mise à jour des plans de sécurité incendie : Vous élaborez et actualisez les plans de prévention des incendies (PPMS, plans d'évacuation), en veillant à ce qu'ils respectent les réglementations en vigueur et les exigences spécifiques aux transports publics.
- Formation et sensibilisation des équipes : Vous formez le personnel (conducteurs, agents de station, maintenance) aux procédures d'évacuation et aux gestes à adopter en cas d'incendie. Vous sensibilisez également les équipes aux risques et bonnes pratiques en matière de sécurité incendie.
- Coordination avec les services d'intervention : Vous assurez la liaison avec les services de secours (pompiers, sécurité civile) pour garantir la bonne coordination des interventions en cas d'incident. Vous organisez également des exercices d'évacuation réguliers.
- Gestion des incidents : En cas de départ de feu ou de situation à risque, vous participez à la gestion de l'incident, en coordonnant les actions des équipes internes et en veillant à une communication efficace avec les secours.
- Veille réglementaire : Vous assurez une veille active des évolutions de la réglementation en matière de sécurité incendie, et ajustez les procédures internes pour assurer la conformité permanente du réseau.
- Suivi des incidents et reporting : Vous réalisez un suivi des incidents liés aux risques incendie et rédigez des rapports d'analyse avec des propositions d'amélioration pour éviter leur récurrence.
Votre profil :

Formation :
- Bac+3 à bac+5 en sécurité incendie, gestion des risques, hygiène et sécurité, ou domaine similaire.
- Diplôme SSIAP 3 ou équivalence requis.
Expérience et compétences requises :
- Une expérience confirmée dans la gestion de la sécurité incendie, idéalement dans un environnement de transport ou d'infrastructures complexes.
- Connaissance approfondie des normes et réglementations en matière de sécurité incendie (ERP, IGH, APSAD, etc.).
- Maîtrise des systèmes de sécurité incendie (SSI) et des équipements de protection.
- Capacité à analyser les risques, à élaborer des plans de prévention et à réagir efficacement en situation d'urgence.
- Excellente communication et capacité à former et sensibiliser des équipes diversifiées...

Postulez et parlons-en !! Réf : 24-392-05-PE

Experience: 3 An(s)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.