Ouvrier paysagiste (h/f)

À propos de nous :

Depuis 1995, Vincent Auzolle Paysagiste, basé à Cébazat, met à profit ses 30 années d'expérience pour accompagner ses clients dans l'entretien (80 %) et la création (20 %) de leurs espaces verts. Nous travaillons auprès de particuliers, d'entreprises et de copropriétés pour valoriser leurs extérieurs avec expertise et passion.

Vos missions :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ouvrier Paysagiste (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos missions seront :

- Entretien des espaces verts : tonte, taille de haies et d'arbustes, élagage, désherbage, ramassage des feuilles, etc.

- Création paysagère : plantations, pose de paillage, engazonnement, création de massifs et aménagements paysagers.

- Petite maçonnerie paysagère : pose de bordures, dalles, pavés, murets, terrasses et autres éléments décoratifs.

- Respect des consignes de sécurité et garantie de la qualité des prestations.

Profil recherché :

- Expérience dans le domaine du paysage exigée.

- Connaissance des techniques d'entretien, de création et de petite maçonnerie paysagère.

- Une formation ou des compétences en élagage seraient un plus.

- Sens du travail en équipe, autonomie et rigueur.

- Permis B obligatoire (permis BE apprécié).

Ce que nous offrons :

- Une entreprise conviviale avec 30 ans d'expérience.

- Des projets variés, locaux, dans un rayon de 30 km autour de Cébazat.

- Un cadre de travail agréable et des outils performants.

- Une rémunération attractive selon compétences et expérience.

Experience: 4 An(s)

Langues: Français exigé

Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.