Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de petite enfance
• Conduire le pilotage des études et dossiers afin de proposer des choix en cohérence avec les orientations politiques
• Formaliser les orientations politiques, les mettre en œuvre dans le respect des moyens disponibles et en évaluer les effets (rapports, bilans et présentations rédigées des projets…)
• Apporter conseil et assistance à l’élu(e) référent(e)
Pilotage opérationnel des projets petite enfance en lien avec l’élu(e) référent(e)
• Décliner les plans d'action en projets de service
• Réaliser une veille et mettre en œuvre les réformes du secteur
Établissement et mise en œuvre de partenariats
• Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
• Développer le réseau des professionnels et agir en complémentarité sur l’offre de service Petite Enfance
Animation et coordination des équipes des différentes structures
• Encadrer et animer les structures et les équipes et leur fixer les orientations à mettre en œuvre
• Développer une culture transversale et partagée entre les différentes structures
• Promouvoir une qualité pédagogique
Organisation et gestion des équipements et suivi budgétaire
• Sécuriser les structures d'accueil, notamment, par l'assistance à la mise en œuvre des plans particuliers de mise en sûreté
• Optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux objectifs fixés par l’EPCI
• Coordonner les interventions des services internes dans les établissements d'accueil
• Assurer le bon fonctionnement des établissements dans le cadre de la politique éducative de l’EPCI
• Veiller au respect des normes et réglementations applicables aux structures d'accueil d'enfants et les faire appliquer
• Élaborer et suivre le budget du service en lien avec la DGA et le service financier
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