Éducateur spécialisé h/f

L'association Prisme 21 Loire, association spécialisée dans l'accompagnement des personnes avec une trisomie 21 ou déficients intellectuels, située à Saint-Étienne et intervenant dans l'ensemble du département :
Recherche pour son Service d'Éducation Spéciale et de Soins A Domicile (SESSAD) de 60 places pour enfants et adolescents de 0 à 20 ans avec une déficience intellectuelle associée à une anomalie génétique (dont la trisomie 21).
Un Éducateur Spécialisé (F-H) - CDD- 0,90 ETP
L'éducateur intervient auprès d'enfants, adolescents essentiellement sur l'ensemble du département de la Loire. Son intervention se réalisera dans tous les lieux de vie de la personne (domicile, école, crèche ...) et/ ou au SESSAD. Sous l'autorité de la co-dirigeance vos missions sont de :
-Favoriser le parcours en milieu ordinaire des enfants dans leurs lieux de vie.
-Sensibiliser les environnements à l'accueil des enfants
-Proposer des accompagnements auprès de l'enfant.
-Accompagner les familles.
-Gérer la partie administrative liée au fonctionnement du service.
Profil : Titulaire du DEES, débutant ou expérimenté, vous êtes obligatoirement titulaire du permis B en cours de validité. Rémunération CCN 66
Prise de poste : dès que possible jusqu'au 15 juin 2025

Experience: Débutant accepté

Compétences: Stratégies de communication externe,Actions socioéducatives collectives,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Recherche-développement en sciences humaines et sociales

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.