Animateur activités jeunesse(h/f)

1 animateur(trice) (H/F) - PROJET STAGE 10/13 ans

Recrutement : CDD du 17 au 21 février 2025 (+ 1 demi-journée de préparation) - Contrat de droit privé (CEE*) - Poste à temps complet

Possibilité d'embauche pour les 5 stages de l'année (1 par vacances scolaires et 2 l'été)

MISSIONS
Dans le cadre d'un contrat d'engagement éducatif :
- Assurer l'encadrement de jeunes âgés de 10 à 13 ans (accueil au local jeunes de Saint Antonin NV)
- Participer à l'élaboration des programmes d'activités ;
- Participer à l'animation, à la gestion de la vie quotidienne et des activités durant le stage à destination d'un groupe de 16 jeunes durant 5 jours.

*Stage : projet intermédiaire entre centre de loisirs et séjour qui permet une passerelle entre jeunes de 10 ans (CM2) et de 11/12/13 ans (6ème à 4ème) avec une inscription à la semaine dont une nuitée.

PROFIL SOUHAITÉ
- Connaître les techniques d'animation ;
- Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques ;
- Avoir le sens des responsabilités et de l'écoute ;
- Savoir travailler en équipe ;

- BAFA ou équivalent exigé ;

- Permis B exigé (conduite de minibus) ;

- Horaires de travail : 48h sur une amplitude de 8h/18h30 avec une nuitée.

Autre information liée au poste :
- Salaire NET : 81€ par jour (congés payés inclus).
- Possibilité de cumuler le poste avec un poste d'animateur sur une des structures de loisirs

CANDIDATURES
Adressez votre candidature, par courriel de préférence, à : Gaëtan GODFRIAUX, coordinateur Enfance/Jeunesse QUERCY ROUERGUE et des GORGES DE L'AVEYRON BP 30 82 140 ST ANTONIN NOBLE VAL par mail -
Pièces à joindre : 1 CV récent et détaillé + Photocopies diplômes et permis B

Date limite de dépôt des candidatures le 20 décembre 2024

Poste à pourvoir VACANCES SCOLAIRES D'HIVER, DE PRINTEMPS, D'ETE ET D'AUTOMNE

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.